соответствии с гл.1 настоящей инструкции, обязан:
3.2-Осуществляет общее руководство деятельностью отдела.
3.3.Своевременно, точно иквалифицированноисполнять порученные ему задания, докладывая непосредственно начальнику управления.
3.4.Немедленно ставить в известность руководителя о всех фактах, которые могут повлиять на работу. Ответственность за несвоевременное сообщение таких фактов или за их сокрытие возлагается на начальника и не освобождает его от обязанностей выполнения служебных заданий.
З.5.Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
3.6.В течении рабочего времени самостоятельно планирует организацию своего труда, в том числе, мероприятия по повышению специальной подготовки.
3.7-Проверяетсоответствиетребованиямдействующего законодательства, представляемому на подпись руководству администрации проекты ответов на заявления и жалобы граждан..
3.8.Координирует и планирует деятельность отдела и контролирует его работу.
3.9-Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы, и принимает по ним необходимые меры.
З.10.Несет ответственностьзасоблюдениеправильности применениянорм действующего законодательства, в своей профессиональной повседневной деятельности.
3.11.Проводит практические занятия с сотрудниками отдела..
3.12.Готовит отчетную документацию по указанию вышестоящего руководства. 3.13-Готовит начальнику управления предложения по социально-бытовому и материальному обслуживанию и предоставления льгот.
3.14.0беспечивает правильное применение законодательства при назначении пенсий ПУО.
3.15-Принимает участие в работе комиссий.
3.16-Готовит проекты распоряжений главы.
3.17.Рассматривает и адресует по назначению поступившую корреспонденцию.
3.18.Несетдругие обязанности в соответствии с требованиями действующего законодательства, условиями контракта, указаниями начальника управления и Главы.
3.19. Проводит работу с организациями, предприятиями, коммерческими структурами по оказанию материальной и социально бытовой помощи
3.19.1 .По указанию руководства лично выполнять служебные задания , в том числе практические и теоретические задания повышенной сложности.
3.20-Несетответственностьзасоблюдение правильности примененияформ действующегозаконодательства в своей профессиональной повседневной деятельности, строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую исполнительскую дисциплину.
4.ПРАВА.
4.1.Начальник для осуществления своих полномочий и выполнения 'обязанностей в установленном порядке имеет право требовать от сотрудников отдела выполнения приказов и распоряжений руководства.
4.2.Давать указания и поручения сотрудникам отдела, связанные с выполнением возложенных на них обязанностей.
4.3.3апрашивать и получать от подразделений администрации. ПУО района сведения и материалы, необходимые для осуществления своей деятельности.
4.4.Вносить предложения начальнику управления о переводах, поощрениях, о наложении дисциплинарных взысканий сотрудников отдела.
4.5. Подписывать документы отдела.
4.6. Принимать решения о назначении пенсий, пособий, компенсаций, готовить отказные документы на комиссию.
5.0ТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1.Начальник отдела несетответственность за
Похожие работы
Тема: Администрация Калининского района |
Предмет/Тип: Другое (Отчет по практике) |
Тема: Виды, формы и методы управленческой деятельности администрации Калининского района |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Пути совершенствования работы с обращениями граждан в администрации Калининского района г. Челябинска |
Предмет/Тип: Основы права (Диплом) |
Тема: Основные направления разрешения налоговых споров на примере ИФНС Калининского района |
Предмет/Тип: Основы права (Диплом) |
Тема: Администрация Октябрьского района |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы