Читать курсовая по бизнес-планированию: "Проектирование новой организации - фотосалона Rada" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ ДОПУЩЕНО К ЗАЩИТЕ

Заведующий кафедрой, профессор

_______________ В.С. Зверев

«___»_____________ 200__ г. От ____________ № ____________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по дисциплине

«Организационное проектирование»

на тему:

«Проектирование новой организации»

(предприятия бытовых услуг населению – фотосалона «Rada») КП- 350800-ДС 01.02-012777 ВЫПОЛНЕНО

студентка гр. ДФД-41

_____________ Р.К. Джоржанова

«____»__________200_г.

ПРОВЕРЕНО

Руководитель старший преподаватель

_____________ Н.К. Купряшева

«____»__________200_г.

ЗАЩИЩЕНО

с оценкой ___________

Руководитель _____________.Н.К. Купряшева

Член комиссии ____________

«____»__________200_г. АСТРАХАНЬ 2005

СОДЕРЖАНИЕВведение 4Глава 1. Теоретические аспекты организационного проектирования 6 1.1. Понятие и сущность организации 6 1.2. Понятие и типы организационных структур управления 12 1.3. Принципы проектирования структуры управления 21 1.4. Понятия и организация найма и отбора персонала 24 1.5. Сущность и содержание организационного проектирования 31Глава 2. Проектирование организационной структуры управления создаваемого предприятия – фотосалона «Rada» 34 2.1. Миссия и цели фотосалона «Rada» 34 2.2. Анализ внешней среды 35 2.3. Проектирование организационной структуры управления 36 2.4. Проектирование подбора персонала 39 2.5. Документооборот в организации 42Заключение 50Список литературы 52Приложения 53 Приложение 1 53 Приложение 2 56 Приложение 3 65

Введение

Актуальность темы. Трудно переоценить значение научного обоснования всех сторон функционирования организаций в условиях современной России, когда происходит радикальная смена социально-экономических от­ношений. Новые требования к построению и поведению организа­ций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская ак­тивность, развитие различных форм собственности, изменение функ­ций и методов государственного регулирования и управления. Ор­ганизационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства. Переход к эффек­тивным формам организации и управления, построенным на науч­ных принципах, стал главным условием успеха экономических ре­форм. Конкуренция продуктов и услуг стала, в сущности, конкурен­цией организаций, используемых форм, методов и мастерства уп­равления. Традиции централизованной типизации всех структурных построений, жесткой формализации внутренних и внешних отно­шений соподчиненности, несвободы всех нижестоящих звеньев, мас­совое распространение и многолетнее использование организаци­онных схем, пригодных лишь для определенных условий или чрез­вычайных обстоятельств, породили стереотип консервативного мы­шления и организационной скованности.

Научно обоснованное формирование организационных структур управления — актуальная задача современного этапа адаптации хозяй­ствующих субъектов к рыночной экономике.

Цели. Целью данной курсовой работы является систематизация, накопление


Интересная статья: Основы написания курсовой работы