- Тип работы: Курсовая работа (п)
- Предмет: Управление персоналом
- Описание работы: В трудах по управлению постоянно подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению многих авторов, если найти правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанный механизм.(5)
Говоря о том , какую роль играет система управления “человеческими ресурсами” в развитии компании один из руководителей американской компании 3М сказал : “Эффективное управление “человеческими ресурсами” выдвигается в число критических факторов экономического успеха . В недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса , совершенствования технологий , организационных структур , маркетинга , послепродажного обслуживания. Но сущность бизнеса определяют прежде всего люди. Каждый работник нашей компании выполняет свою функцию и объединяет усилия с другими в достижении общих результатов. Ключевой составляющей нашего бизнеса сегодня является управление кадрами. Оно обеспечивает благоприятную среду , в которой реализуется трудовой потенциал , развиваются личные способности , люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих достижений.”(2) - Язык: русский
- Тип файла: doc (Microsoft Word)
- Размер файла: 169 Кб (в zip архиве - 36 Кб )
- Добавлена: 01.03.2014
- Скачана: 5 раз
- Все работы типа "Курсовая работа (п)" из рубрики "Управление персоналом"
(Скачать Курсовую) (Читать on-line)
| |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы