Курсовая по управлению персоналом: Управление неформальными группами


  • Тип работы: Курсовая работа (п)
  • Предмет: Управление персоналом
  • Описание работы: В трудах по управлению постоянно подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению многих авторов, если найти правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанный механизм.(5)
    Говоря о том , какую роль играет система управления “человеческими ресурсами” в развитии компании один из руководителей американской компании 3М сказал : “Эффективное управление “человеческими ресурсами” выдвигается в число критических факторов экономического успеха . В недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса , совершенствования технологий , организационных структур , маркетинга , послепродажного обслуживания. Но сущность бизнеса определяют прежде всего люди. Каждый работник нашей компании выполняет свою функцию и объединяет усилия с другими в достижении общих результатов. Ключевой составляющей нашего бизнеса сегодня является управление кадрами. Оно обеспечивает благоприятную среду , в которой реализуется трудовой потенциал , развиваются личные способности , люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих достижений.”(2)
  • Язык: русский
  • Тип файла: doc (Microsoft Word)
  • Размер файла: 169 Кб (в zip архиве - 36 Кб )
  • Добавлена: 01.03.2014
  • Скачана: 5 раз
  • doc Все работы типа "Курсовая работа (п)" из рубрики "Управление персоналом"

    скачать (Скачать Курсовую)
    читать онлайн (Читать on-line)


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы