- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики Контрольная работа по дисциплине «Многомерные статистические методы» Выполнила студентка:
Группы ЗСС-301
Елисеенкова Елена
№ зачетной книжки: 99183 Москва 2001.
СодержаниеЭкономическая постановка задачи 3
Методика многомерного статистического исследования 4
Корреляционный и регрессионный анализ. 4
Компонентный анализ. 5
Интерпретация результатов исследования 7
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Экономическая постановка задачиВ данной работе с помощью пакета прикладных программ «Олимп» исследовано влияние нескольких независимых факторов на один зависимый. В данном случае рассматривается зависимость рентабельности (%) от следующих факторов:
Трудоемкость единицы продукции (чел./час); удельный вес рабочих в составе промышленно-производственного персонала; удельный вес покупных изделий; коэффициент сменности оборудования (число смен/1 станок); премии и вознаграждения на одного работника в % к заработной плате (%); удельный вес потерь от брака (%).
Проведем анализ содержательного смысла исследуемых признаков.
Рентабельность - это отношение валовой или чистой прибыли к среднегодовому объему основных и оборотных фондов. Производительность труда отражает окупаемость затрат на производство данной продукции или услуг, помогает определить выгоду от данного производства.
Трудоемкость единицы продукции - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда.
Удельный вес рабочих в составе промышленно-производственного персонала - фактор, определяющий состав промышленно-производственного персонала. Удельный вес рабочих (%) имеет влияние на производительность труда, правда меньшее, чем другие факторы.
Удельный вес покупных изделий (%) имеет влияние на прибыль, полученную от производство продукции или услуг.
Коэффициент сменности оборудования показывает какое количество смен работает один станок. Он позволяет оценить окупаемость оборудования и его производительность.
Премии и вознаграждения на одного работника в % к заработной плате относятся к группе экономических факторов. Влияние данного фактора на производительность труда очевидно. Понятно, что увеличение материальной заинтересованности работника создает стимул для улучшения качества и производительности выполняемой работы, то есть наблюдается прямая зависимость. Увеличение доли нестабильных элементов заработной платы, или, иначе говоря, премий и вознаграждений относят к наиболее типичным формам и принципам оплаты труда и материального стимулирования. Этот фактор является компонентом внешней мотивации труда, которая оказывает очень сильное воздействие на производительность труда.
Удельный вес потерь от брака – это вес единицы объема брака. Он помогает определить количество брака данной продукции и произошедшие вследствие этого потери. Дает возможность вовремя исправлять ошибки, связанные, например, с неисправностью оборудования.
Методика многомерного статистического исследования Корреляционный и регрессионный анализ.В экономических
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Анализ рентабельности с помощью программы Олимп |
Предмет/Тип: Статистика (Реферат) |
Тема: Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности продукции предприятия ОАО "Рогачевский МКК", анализ рынка и маркетинговой среды |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Анализ рентабельности хоздеятельности |
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Реферат) |
Тема: Анализ прибыли и рентабельности |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Анализ прибыли и рентабельности |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы