Читать диплом по финансам, деньгам, кредиту: "Управление" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

1. Разработка общих мер охраны труда в офисном помешении;

2.Санитарно-гигиеническя характеристика помещения;

3. Анализ потенциальных опасностей и вредностей при работе с офисной техникой;

4. Меры защиты от выявленных опасностей и вредностей.

6. СогласованоЗав. кафедрой _______________________

7. Срок сдачи работы руководителюдо 15 мая 2009г.

8. Консультанты по работе:

безопасности жизнедеятельности и экологии

9. Дата выдачи задания12 февраля 2009г.10. Руководитель проекта____________________________________________

(подпись)

11. Задание принял к исполнению студент ____________________________

(подпись) СодержаниеВведение 71 Теоретические основы управления персоналом организации 91.1 Сущность управления персоналом 91.1.1 Понятие “кадровой политики” 91.1.2 Стили управления персоналом 121.1.3 Процесс управления персоналом 121.1.4. Принципы расстановки кадров 141.1.5 Система мотивация 151.1.6 Формирование понятия управление персоналом 181.1.7 Способность управлять знаниями – условие сохранения и развития культуры организации 191.2 Показатели характеризующие систему управления персоналом организации 221.2.1 Определение численности, состава и структуры персонала 221.2.2 Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат 251.2.3 Оценка человеческого капитала 261.2.4Политика высшего руководства в отношении заработной платы работников 29__1.3.2 Обновляющий рекрутмент 311.3.4 Оптимизация численности персонала 33 2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации ООО«Тойота- Мотор» 352.1 Общая характеристика предприятия 352.1.1Организационно правовые основы деятельности352.1.2 История компании и направление ее деятельности 362.2.3Руководящие принципы компании «Тойота-Мотор»: 372.2 Анализ текущей деятельности ООО «Тойота-Мотор» 372.2.1 Анализ финансовой устойчивости 372.2.2 Анализ структуры прибыли 412.2.3 Факторный анализ прибыли 422.2.4 Направления расходов ООО «Тойота-Мотор» 442.2.5 Анализ маркетинговой деятельности организации ООО «Тойота-Мотор» 462.3 Анализ затрат на обслуживание деятельности 512.3.1 Анализ затрат на оплату труда 512.3.2 Анализ административных расходов. 552.4 Анализ управления персоналом в организации ООО «Тойота- Мотор» 582.4.1 Организационная структура ООО «Тойота-Мотор» 582.4.2Анализ системы управления «человеческим капиталом» ООО «Тойота-Мотор» 592.4.3 Мотивация в ООО «Тойота-Мотор» 622.5 Анализ тенденций на автомобильном рынке в условиях спада деловой активности 652.5.1 Основные тенденции автомобильного рынка России в условиях спада деловой активности 652.5.2 Тенденции мирового автомобильного рынка в условиях спада деловой активности 703 Рекомендации по управлению «человеческим капиталом» 72 ООО «Тойота-Мотор» 723.1Определение трудностей, стоящих перед ООО «Тойота-Мотор», в период спада деловой активности 723.2Антикризисное управление «человеческим капиталом» предприятия 733.2.1Система антикризисного управления персоналом 733.2.2 Предлагаемые варианты оптимизации расходов компании с целью сохранения «человеческого капитала» ООО «Тойота-Мотор» 743.3 Оценка эффективности предлагаемых мер 75 4 Безопасность жизнедеятельности и экологическая оценка

Похожие работы