- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ПОВОЛЖСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫКафедра ____________________________________
Учебная дисциплина: Муниципальная служба
Курсовая работаТема 2. Государственная служба как социальный институт факультет 0610 - государственное и муниципальное управление Выполнила:
студентка
заочного отделения
* курса * группы
*************Проверил: _______________________ _______________________
СОДЕРЖАНИЕВведение……………………………………………………….. | 3 |
1.Содержание государственной службы……………….. 1.1. Понятие государственной должности……………………………. 1.2. Государственный служащий и государственная служба……… 1.3. Правовой институт государственной службы………………….. 2. Основные принципы государственной службы…... 3. Социальные аспекты государственной службы: зарубежный опыт и россия………………………………….. | 557101318 |
Заключение……………………………………………………. | 26 |
Список использованных источников……………………… | 27 |
ВВЕДЕНИЕ Слово "служба" имеет много значений. Под службой понимается и вид деятельности людей, и ведомственное подразделение (служба уголовного розыска МВД и др.), и самостоятельное ведомство (федеральная служба внешней разведки, федеральная налоговая служба). Здесь мы рассматриваем службу как один из видов платной общественно полезной деятельности, которая состоит в управлении, его обслуживании (делопроизводственном, техническом и др.) или социально-культурном обслуживании людей. Служащий - это гражданин, занимающий должность в какой-либо организации и за вознаграждение осуществляющий управленческую деятельность, либо социально-культурное обслуживание (врач, учитель, библиотекарь, инспектор, начальник цеха и т.д.). Все служащие - это профессионалы управления, социально-культурного обслуживания.
Закономерные для каждой страны увеличение объема управления, расширение систем образования, здравоохранения, социального обеспечения и т.п. влекут непрерывный рост числа служащих. Их количество возрастает абсолютно и относительно, т.е. растет их удельный вес в общем числе работающих.
Все служащие являются профессионалами управления или социально-культурного обслуживания.
Служащие выполняют полезную работу. Специфика их труда состоит в том, что они:
обладают особым предметом труда – информацией, которая в то же время выступает средством их воздействия на управляемых (обслуживаемых). Служащие, как правило, собирают, обрабатывают, передают, хранят, создают информацию (исключение – служащие строевых подразделений); воздействуют на людей, обслуживают их; непосредственно материальных ценностей не создают, но обеспечивают условия для их производства; обычно заняты умственным трудом; работают возмездно, получают заработную плату; занимают должности в легальных организациях, работают на профессиональной основе; работают в «чужих интересах», то есть выполняют волю тех, кому подчинены, действуют в интересах тех, кто оплачивает их работу.
По последнему признаку (кто финансирует служащих, кому они подчинены, в чьих интересах действуют) можно
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Государственная служба как социальный институт |
Предмет/Тип: ТГП (Курсовая работа (т)) |
Тема: Право как социальный институт. Социальный механизм правового регулирования |
Предмет/Тип: Социология (Реферат) |
Тема: Право как социальный институт. Социальный механизм правового регулирования |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Социальный институт 2 |
Предмет/Тип: Социология (Контрольная работа) |
Тема: Социальный институт |
Предмет/Тип: Социология (Контрольная работа) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы