- 1
- 2
Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Российский новый университет» Факультет психологии и педагогики Кафедра общей психологии и психологии труда Бакалаврская работа На тему: Психологические особенности синдрома эмоционального выгорания у сотрудников управления Пенсионного Фонда Выполнил: Студент 5 курса заочной формы обучения Зебрева Ольга Николаевна Руководитель: доктор биологических наук, доцент Васильева Надежда Николаевна Москва 2018 Актуальность обусловлена сложным характером синдрома эмоционального выгорания, большим количеством мнений по причинам и проявлениям данного синдрома, а также необходимостью разработки практикоориентированных аспектов профилактики синдрома эмоционального выгорания. Объект исследования: синдром эмоционального выгорания. Предмет исследования: психологические особенности синдрома эмоционального выгорания у сотрудников управления пенсионного фонда. Цель исследования: Изучить теоретические и практические особенности синдрома эмоционального выгорания у сотрудников управления пенсионного фонда
-
Задачи исследования:
Проанализировать теоретические представления о феномене эмоционального выгорания.
Определить причины и факторы развития синдрома эмоционального выгорания
Ознакомиться с условиями и средствами коррекции синдрома эмоционального выгорания
Организовать эмпирическое исследование синдрома эмоционального выгорания у сотрудников пенсионного фонда, направленное на выявление особенностей синдрома эмоционального выгорания и его взаимосвязи с такими личностными характеристиками как эмоциональный интеллект, локус контроля и самооценка.
Разработать рекомендации по профилактике эмоционального выгорания у сотрудников пенсионного фонда.
Шкалы |
Средний балл |
Качественный уровень |
Эмоциональная осведомленность |
9 |
средний |
Управление своими эмоциями |
7 |
- 1
- 2
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы