Читать отчет по менеджменту: "Особенности проведения кадровой политики на предприятии на примере ИП "Грачев И.И."" Страница 12

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

были изучены: нормативно-правовые документы, регламентирующих работу ИП; структура и деятельность ИП «Грачев И.И.»; ознакомилась с общей организацией работы. Я изучила особенности управления персоналом ИП «Грачев И.И.»; проанализировала кадровый состав, должностные инструкции, распределение обязанностей между работниками; провела небольшой опрос работников на предмет удовлетворенностью работой.

В соответствии с темой практики подробно изучила процесс аттестации персонала ИП «Грачев И.И.» с целью установления их соответствия занимаемой должности, что позволило мне приобрести практические навыки и опыт работы по проведению аттестации персонала. Практика позволила мне усвоить особенности аналитической и практической работы по организации аттестации, помогла мне научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в процессе аттестации персонала.

По результатам практики составлен отчет и дневник практики.

Практика прошла успешно, интересно и познавательно. В целом работа ИП с персоналом организована грамотно, четко, в соответствии с предъявляемыми требованиями и в дополнительных рекомендациях по улучшению не нуждается. Считаю, что цель практики достигнута. Литература 1. Булат Р.Е. Профессиональный стандарт как нормативная база при аттестации / Р.Е. Булат, Г.П. Чепуренко // Ленинградский юридический журнал. - 2013. - № 4(34). - С. 277-282.

. Еремина И.Ю. Оценка и аттестация персонала как перспективный карьерный шанс / И.Ю. Ереминаи др. // Труды РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. - 2011. - № 2. - С. 82-91.

. Корнюшин В.Ю. Оценка и аттестация персонала / В.Ю. Корнюшин. - СПб.: СЗАЭБ, 2016. - 86с.

. Магура М. Оценка работы персонала: практическое пособие для руководителей / М. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом - 2008. - № 13.

. Методические материалы «Оценка соответствия квалификации работников организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта требованиям профессионального стандарта» / сост. С.В. Калмынина. - Красноярск: КГАУ ДПО ККИПКРФКиС, 2016. - 40с.

. Мугалова Ж.А. Аттестация персонала как один из важных элементов управления организацией. / Ж.А. Мугалова // Вестник МИЭП. - 2016. - № 2 (23). - С. 81-90.

. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля: Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ (ред. от 01.05.2017) // Собрание законодательства РФ от 29.12.2008. - № 52. - Ст. 6249.

. Овчинникова Т.И. Кадры предприятия. Место службы управления персоналом в структуре организации: учебное пособие. / Т.И. Овчинникова. - М.: КНОРУС, 2016. - 234с.

. Осин А.А. Оценка и аттестация персонала. / А.А. Осин // Вестник МГТУ «Станкин». - 2012. - № 1(19). - С. 115-118.

. Путинцева Е.В. Проведение аттестации персонала: методы, перспективы развития. / Е.В. Путинцева, В.В. Лямзенко // Концепт. - 2016. - № 2. - С. 401-405.

. Развитие базовых видов спорта в Красноярском крае. Методические материалы. / под ред. Е.В. Матвеевой, А.В. Тимошкова. - Красноярск: КГАУ ДПО ККИПКРФКиС, 2012. - 177с.

. Реймаров Г. Комплексная оценка персонала. / Г. Реймаров, В. Ионов, Н. Соловьев // Управление персоналом. - 2008. - № 7.

. Скрипкина И.И. Аттестация как форма оценки персонала. / И.И. Скрипкина // Альманах современной науки и образования. - 2013. - № 5 (72). - C. 157-159.


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы