- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
сервиса» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом техникума и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Высшим коллегиальным органом КУТТС является общее собрание трудового коллектива, на котором избирается Совет техникума.
Совет Каменск-Уральского техникума торговли и сервиса - орган самоуправления, создаваемый в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.
Единоначалие в управлении КУТТС связано с управленческой деятельностью директора, назначенного в установленном порядке Учредителем. Часть своих полномочий директор делегирует заместителям, возглавляющим соответствующие направления деятельности.
Коллегиальность в управлении осуществляют созданные в техникуме Советы и комиссии:
Наблюдательный совет ГАПОУ СО КУТТС;
Совет ГАПОУ СО КУТТС;
Попечительский совет ГАПОУ СО КУТТС ;
Педагогический совет ГАПОУ СО КУТТС ;
Научно-методический совет ГАПОУ СО КУТТС;
Производственный совет ГАПОУ СО КУТТС;
- Единая закупочная комиссия ГАПОУ СО КУТТС;
Родительский комитет ГАПОУ СО КУТТС;
Приемная комиссия ГАПОУ СО КУТТС;
Стипендиальная комиссия ГАПОУ СО КУТТС;
Студенческий совет ГАПОУ СО КУТТС.
Советы и комиссии созданы для оперативного решения задач по осуществлению всех видов деятельности КУТТС. Вопросы управления Советами и Комиссиями , порядок их деятельности регламентируются соответствующими Положениями, утвержденными в установленном порядке.
Структура управления ГАПОУ СО «Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса» представлена на следующей схеме.
Кадровое обеспечение образовательного процесса занимает в системе техникума особое место.
Руководящий состав техникума осуществляет подбор, расстановку кадров, создает условия для осуществления образовательной деятельности, организует периодические аттестации и повышение квалификации и др.
Педагогический состав техникума реализует основную задачу ОУ - предоставляет образовательную услугу.
Педагогический состав техникума составляет 50% от общей численности работников техникума и имеет достаточный образовательный уровень, квалификацию и опыт для реализации программ среднего профессионального образования.Таблица 1 Квалификация педагогических кадров
Квалификация | Всего | % к общему числу педагогических работников |
Количество педагогических работников, имеющих квалификационную категорию | 31 | 78% |
в т.ч. - высшую | 18 | 45% |
- первую | 13 | 33% |
Количество педагогических работников, прошедших аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности | 5 | 13% |
Количество педагогических работников, не имеющих квалификационной категории | 4 | 9% |
Таблица 2
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Стили руководства и управления |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Стили управления и руководства |
Предмет/Тип: Менеджмент (Статья) |
Тема: Стили управления и руководства |
Предмет/Тип: Менеджмент (Статья) |
Тема: Организационно-правовые формы управления дошкольной образовательной организацией |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Стиль руководства понятие, сущность, характеристика. Основные типы стиля руководства |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы