Читать отчет по менеджменту: "Организация деятельности предприятия на примере ООО "Олимп-Трейд"" Страница 25


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

время прохождения практики Султанова Мария Михайловна показала высокий уровень теоретической подготовки по экономическим дисциплинам. Султанова М.М. показала себя как грамотный специалист в сфере менеджмента. Отличается трудолюбием, старанием и усердием в проведении практических заданий, которые всегда исполнялись добросовестно. Очень быстро и качественно усваивает новую информацию. Стремится к приобретению новых знаний и навыков. Ответственно относилась к порученным руководителем практики заданиям и выполняла их в полном объеме и самостоятельно.

Программа практики выполнена полностью.

В целом работа практиканта Султановой М.М. заслуживает оценки отлично.

Генеральный директор В.В.Водопоев

Печать

Приложение В Бухгалтерский баланс ООО «Олимп-Трейд» на 31.12.2015 г. Бухгалтерский баланс ООО «Олимп-Трейд» на 31.12.2015 г. Приложение Г Отчет о финансовых результатах ООО «Олимп-Трейд» за 2015 г. Отчет о финансовых результатах ООО «Олимп-Трейд» за 2015 г. Приложение Д Опросный лист сотрудников ООО «Олимп-Трейд»

1. Как Вы считаете, к какому уровню управления, который определяет условия формирования кадровой политики и содержание кадровой работы, относится политика Вашего предприятия?

а) политика, проводимая на стратегическом уровне управления;

б) политика, проводимая тактическом уровне управления;

в) политика, проводимая на оперативном уровне управления.

. Как Вы считаете, к какому этапу по проектированию можно отнести кадровую политику Вашей компании?

а) нормирование;

б) программирование;

в) мониторинг персонала.

. К какому из типов Вы можете отнести кадровую политику, реализуемую в Вашей компании?

а) пассивный;

б) реактивный;

в) превентивный;

г) активный.



Интересная статья: Основы написания курсовой работы