- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
НОУСПО
Челябинский юридический колледжОТЧЕТ
по учебной практике
специальность 030912.51 (40.02.01)
Право и организация социального обеспечения на примере пенсионного обеспеченияСтудент гр. ПОС (Д) 01-13О. В Петрова
Руководитель практики Л.Ф. Любавина
Преподаватель Н.В. Степанова
Челябинск 2015
СодержаниеВведение
Структура и функции Управления Пенсионного фонда в Курчатовском районе г. Челябинска
Трудовой стаж
Порядок исчисления трудового стажа
Пенсия по старости. Пенсия за выслугу лет
Заключение
Список источников
Введение Учебную практику мне довелось проходить в Курчатовском Управление Пенсионного Фонда России. Период прохождения практики с по
Я была закреплена за Группой социальных выплат под руководством. Руководитель практики специалист
Цели практики:
. расширение и систематизация знаний на основе изучений деятельности конкретных правовых органов;
. приобретение практических навыков в сфере социальных правоотношений.
Задачи практики:
. Овладение практическими навыками;
. Развитие профессионального мышления;
. Проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности специалиста.
В процессе прохождения практики мной были получены основные сведения о пенсионном фонде, его структуре, организации и функциях.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.
ноября 1990 года был принят федеральный закон "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Этот закон положил начало формированию в России пенсионной системы нового типа, полностью автономной от общесоюзного бюджета СССР, который прекратил свое существование в конце 1991 года. Новый пенсионный закон России признавался довольно радикальным для своего времени, с учетом острого политического и социально-экономического кризиса на всем постсоветском пространстве. Были отменены все ранее действовавшие в стране системы персональных, отраслевых, региональных и прочих социальных льгот и дифференцированных надбавок к пенсии. Вместо них учреждалась единая пенсионная система России. В соответствии со статьей 1 закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признавался "труд и его результаты". Соответственно, вместо прежней разветвленной и многоуровневой системы пенсионного обеспечения были установлены только два вида пенсий: трудовые и социальные. При этом право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации имели все иностранные граждане (в том числе жители других республик бывшего СССР), а также лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ.
На первом этапе система пенсионного обеспечения граждан
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Право социального обеспечения |
Предмет/Тип: Основы права (Контрольная работа) |
Тема: Право социального обеспечения |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Право социального обеспечения |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Тема: Право социального обеспечения |
Предмет/Тип: Гражданское право (Контрольная работа) |
Тема: Право социального обеспечения |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы