Читать отчет по бухучету, управленческому учету: "Учетная политика предприятия" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

4 человека

Парикмахерский отдел

Выполнение стрижки волос, укладка волос, окрашивание волос, химическая завивка волос.

8 человек

Отдел косметологии

Коррекция и окрашивания бровей, завивка ресниц, чистка и уход за кожей лица, депиляция воском.

2 человека

1.3 Структура и функции органов управления Оптимизация работы вот главная направленность кадровой политики ООО «Престиж». Для обеспечения должного контроля и функциональности всех отделов на предприятии присутствует руководящее лицо, которому подчиняются все отделы и под отделы ООО «Престиж».

На предприятии осуществляет работу шесть отделов:

) управленческий отдел;

) финансовый отдел;

) административный отдел;

) педикюрный отдел;

) парикмахерский отдел;

) отдел косметологии.

Управленческий отдел. Возглавляемый генеральным директором, которому подчиняются все отделы на предприятии. Полная ответственность за деятельность салона, материально - техническое снабжение, подбор и набор работников, в соответствии с трудовым законодательством РФ оформление сотрудников, прием или увольнение, ведение и учет трудовых книжек, принятие и рассмотрение предложений и жалоб, принятия мер по устранению недостатков, обеспечение работников салона красоты повышением квалификации, создание приказов и распоряжений, а также маркетинговая деятельность, достижение поставленных целей организации, таких как рост конкурентоспособности и увеличение эффективности работы организации, вот основные задачи генерального директора.

Финансовый отдел. Руководителем является главный бухгалтер, который непосредственно подчиняется генеральному директору. В задачи главного бухгалтера входит - разработка учетной политики, организация и контроль бухгалтерского учета организации, обеспечение процесса учета, проверка полученной информации на достоверность, составление бухгалтерской и статистической отчетности, ведение заработной платы. Организация учета денежных средств и оплаты по договорам, а также контроль и анализ экономического использования финансовых, материальных и трудовых резервов с целью должного использования и нахождения внутренних резервов.

Административный отдел. Данный отдел занимается разработкой и воплощением на предприятии кадровой политики. Ведение учета рабочего времени работников салона красоты, разработка и составление графика отпусков, а также графиков выхода работников на предприятие, управление складом, выдача сотрудникам материалов, проверка состояния помещений салона красоты. Проверка качества уборки помещений, наличия и исправности оборудования. Подготовка оборудования к работе, принятие мер по исправлению и устранению неисправностей. Принятие заказов на использование услуг салона и регистрация данных в книге учета заказов. Организация учета поступающих денежных средств и передача в бухгалтерию предприятия.

Парикмахерский отдел. Главные задачи отдела, предоставление услуг с применением в работе парикмахерских техник. В обязанности работников парикмахерского отдела входит - выполнение стрижки волос, укладка волос, окрашивание волос, химическая завивка волос,

Похожие работы