Читать отчет по эктеории: "Совершенствование механизма оплаты труда (на примере конкретной организации)" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Совершенствование механизма оплаты труда (на примере конкретной организации) Введение

экономический управление учет доход

В условиях рыночной экономики организация заработной платы на предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную оплату труда каждого работника в соответствии с результатами его работы и стоимостью рабочей силы на рынке труда, с другой - обеспечение работодателю такого производственного результата, который позволил бы ему возместить затраты и получить прибыль.

Организация заработной платы на современном этапе предполагает сочетание правового регулирования, осуществляемого государственными органами в централизованном порядке, с отраслевым и локальным регулированием непосредственно на предприятии.

Целью прохождения преддипломной практики явилось получение практических навыков работы в планово-экономической отрасли, а также закрепление знаний, умений и навыков, полученных процессе обучения.

Задачи преддипломной практики:

1. Ознакомление с деятельностью организации

2. Ознакомление с деятельностью экономического и бухгалтерского отдела.

. Изучение проектно-сметной документации.

. Изучение новой системы оплаты труда.

. Ознакомление с экономической отчетностью.

. Ознакомление с технологией обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

В соответствии с учебным планом прохождение производственной практики осуществлялось в бухгалтерском отделе БУ «Когалымского профессионального училища - 9» под руководством главного бухгалтера в период с 28.06.2010 года по 23.07.2010 года.

Деятельность в течении учебно - ознакомительной практики:

. Был проведен экспресс - анализ экономического положения и финансовых результатов

2. Были изучены формы и отчетность экономиста в организации, основные формы квартальных и годовых экономических отчетов

3. Велась работа по подготовке планово-сметной документации на 2011 год.

. Был сделан предварительный расчет ставок на 2011 год.

5. Подготовлена экономическая отчетность 2009 г. для передачи в архив учреждения.

Бюджетное учреждение начального профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Когалымское профессиональное училище - 9», создано приказом Главного управления народного образования Тюменского облисполкома от 28.12.1989 г. №397 на основании приказа Министерства народного образования РСФСР от 30.11.1989 г. №396.

Учредителем Улилища является Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

Училище находится в собственности Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и в ведении Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

Училище является юридическим лицом и действует в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, ненормативными актами исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, изданными в пределах их компетенции, и настоящим Уставом.

Училище осуществляет свою деятельность в пределах правоспособности, установленной настоящим Уставом, выступает истцом и ответчиком в суде.

Училище имеет в

Похожие работы