Читать отчет по бухучету, управленческому учету: "Бухгалтерский учет в МКУ "Центр обслуживания муниципальных учреждений Теньгушевского муниципального района"" Страница 3

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

обслуживаемых учреждений, в рамках соглашения о предоставлении субсидий бюджетным учреждениям и смет расходов казенных учреждений.

ИНН 1320000690

Код причины постановки на учет (КПП) 132001001

Казенное учреждение возглавляет Директор-главный бухгалтер, назначаемый главой администрации Теньгушевского муниципального района.

В непосредственном подчинении у Директора-главного бухгалтера находятся:

Заместитель главного бухгалтера - 1;

Экономист 1 категории - 2;

Бухгалтер 1 категории - 3;

Бухгалтер 2 категории - 3.

Должностные обязанности работников МКУ «Центр обслуживания муниципальных учреждений Теньгушевского муниципального района».

Экономист относится к категории специалистов. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (экономическое) образование, и стаж работы в должности экономиста 1 категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором казенного учреждения.

2. Характеристика бухгалтерского учета в учреждении

2.1 Наличные операции с денежными средствами

МКУ «Центр обслуживания муниципальных учреждений Теньгушевского муниципального района» не имеет кассу, в связи с этим все расчёты осуществляются безналичным путем.

Деньги в банк при необходимости сдают директора обслуживаемых организаций лично. Сдача денег в банк оформляется объявлением на взнос наличности, в котором указывается наименование учреждения, за что сдаются деньги, подпись вносителя.

Подобную сдачу денег бухгалтер отражает в отчете следующим образом: оформляется приходный кассовый ордер в программе «1С: Предприятие8», который подписывается главным бухгалтером или уполномоченными на это лицами, затем оформляется расходный кассовый ордер. Расходный кассовый ордер составляется при наличии основания, т.е. указывается, кому выданы деньги и на какие цели. Документы на выдачу денег подписываются Директором - главным бухгалтером или лицами уполномоченными на это. Приходные и расходные кассовые ордера, а также заменяющие их документы до передачи их в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров, и документу присваивается порядковый номер. Нумерация приходных и расходных кассовых ордеров выполняется нарастающим итогом с начала до конца года. В дальнейшем формируется «Отчет кассира», который в конце месяца автоматически заносится в главную книгу.

2.2 Безналичные операции с денежными средствами

МКУ «Центр обслуживания муниципальных учреждений Теньгушевского муниципального района» все свободные денежные средства хранит на лицевом счете. Все операции с лицевым счетом проводятся через Отделение Федерального казначейства. Для открытия расчетного чета казенное учреждение представляет в Отделение ФК специальное заявление по установленной форме, которое подписано директором и главным бухгалтером. К заявлению приложена карточка (в двух экземплярах) с образцами подписей и оттиском печати. Помимо карточки учреждением представлена


Похожие работы

 
Тема: Основные направления развития сферы социального обслуживания населения на примере муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Баганского района Новосибирской области
Предмет/Тип: Социология (Диплом)
 
Тема: Финансовое планирование и исполнение сметы доходов и расходов (на примере Бюджетного учреждения социального обслуживания Сокольского муниципального района "Комплексный центр социального обслуживания населения")
Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Диплом)
 
Тема: Социальная работа с семьей в ситуации развода на базе Учреждения социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Фортуна"
Предмет/Тип: Социология (Диплом)
 
Тема: Учреждение "Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района"
Предмет/Тип: Социология (Отчет по практике)
 
Тема: Система мотивации персонала в ГУ "Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Минска"
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т))

Интересная статья: Основы написания курсовой работы