- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство образования и науки РФ
ФГБОУ ВПО «Омский государственный педагогический университет»
Университетский колледжОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ Выполнил:
Студент 3 курса группы Б-932
Савельева АнастасияОмск 2014
ВВЕДЕНИЕ Я Савельева Анастасия Вадимовна была направлена на производственную практику в главный офис “Сбербанка России” находящийся по адресу Маршала Жукова 4/2. Руководителем моей практики был назначен Лежнин Степан Сергеевич, являющийся инспектором отдела по работе с персоналом. Основной целью производственной практики стала подготовка кредитного договора и умение начислять сложные проценты. Для воплощения цели производственной практики были поставлениы следующие задачи:
· Ознакомится с кредитованием клиентов в целом.
· Освоить трастовые операции банков
· Укрепить свои знания в области факторинга, лизинга и ипотеки
· Узнать как банки ведут свою инвестиционную деятельность
· Ознакомится с ценными бумагами
· Научиться начислять сложные проценты
· Научится производить оценку кредитоспособности клиента.
При прохождении производственной практики были изучены и проанализированы: кредитные договора, заявления на компенсацию, важные компьютерные программы и т.д ГЛАВА 1. Кредитование клиентов
капитал банк лицензия платежный
Поскольку банк в определенном смысле является предприятием, его аппарат управления имеет те же элементы, что и аппарат управления любого предприятия: дирекцию, руководящие и исполнительские подразделения, бухгалтерию, кадровую службу и пр. Но банк - особое предприятие, и структура его аппарата управления несет на себе отпечаток той специфической деятельности, которую он осуществляет. Об этом свидетельствуют принципы организации работы банка.
Функциональный принцип означает, что структура банка привязана к его конкретной деятельности, в аппарате управления присутствуют кадровые подразделения кредитного профиля, значительное кассовое подразделение.
По принципу соответствия поставленным целям главной целью банка является обеспечение устойчивого развития (поддержание его ликвидности, доходности, конкурентоспособности и др.). Это означает, что в банке должны работать структуры, регулирующие его платежеспособность, изучающие потребности рынка, и одновременно - подразделения, «зарабатывающие деньги».
Принципом иерархии властных полномочий подразделений предусмотрены два властных звена: высшее звено управления и прочие подразделения банка. К высшему звену относятся совет и правление банка, ревизионная комиссия, комитеты, объединяющие наиболее квалифицированную часть персонала и решающие принципиальные вопросы, к прочим подразделениям - управления (отделы), занятые обслуживанием клиентов, выполнением иных работ.
Для реализации принципа обеспечения совместных и координированных действий некоторые банки создают административный комитет.
В соответствии с принципом рационализации управления работа банка организуется так, чтобы обеспечивать его развитие по линии внедрения новых услуг, сокращения затрат, повышения производительности труда, исследования рынка. Некоторые банки создают экспертные советы.
Принцип обеспечения целостности и соответствия условиям окружающей среды
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Анализ деятельности дополнительного офиса №8626/01300 Сбербанка России |
Предмет/Тип: Банковское дело (Отчет по практике) |
Тема: Операционная политика коммерческих банков ОАО Сбербанка России на примере дополнительного офиса 311 |
Предмет/Тип: Банковское дело (Диплом) |
Тема: Специфика деятельности офиса и его функии |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Анализ деятельности Сбербанка |
Предмет/Тип: Банковское дело (Отчет по практике) |
Тема: Анализ деятельности Сбербанка 4 |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы