Читать отчет по бухучету, управленческому учету: "Отчет по практике в ООО Кенон" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание. 1.Краткие сведения о предприятии ООО «Кенон»3

2.Организационно – распорядительные документы, их составление и

оформление.4

3.Организация и автоматизация работы с документами.14

4.Систематизация и хранение документов.21

5.Документирование трудовых правоотношений.30

Список использованной литературы 1Краткие сведения о предприятии ООО «КенонООО «Кенон» создано 26 июня 1984 года. Сначало было всего два цеха: хлебобулочный и кондитерский.

Общество реализует свою деятельность на основе федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14 - ФЗ, Гражданского кодекса РФ, федерального закона №312 – ФЗ, других нормативных актов РФ и Устава общества.

Основной целью деятельности общества является получение прибыли, а также повышение жизненного уровня благосостояния участников общества и членов трудового коллектива.

Руководителем предприятия является Новосельский Михаил Иссаакович; начальник отдела кадров – Мисайлова Вера Ивановна.

В настоящий момент зовод выпускает более 200 изделий (торты, коржи и т.д.). Сейчас имеется четыре цеха: хлебобулочный, кондитерский, тортовый (образован 2007 году), сухаро-бараночный.

Завод имеет свой автопарк и сопутствующие службы ОГ, строй.группу, управленческий аппарат. Снабжает изделиями Читу и районы края.

Предприятие работает круглосуточно; администрация с 08.00 до 17.00, перерыв 12.30 – 13.30; выходные суббота, воскресение.

Адрес: г.Чита, ул. Автостроителей,2. Контактное лицо/должность – приемная. Телефон 23-69-78, факс 23-69-73. 2.Организационно – распорядительные документы,

их составление и оформление. Деятельность всех учереждений фиксируется в разного вида документах. Попытка определения видов документов, в том числе и организационно-распорядительных, сделана в приложениях к Основным положениям Единой государственной системы делоприизводства, а виды распорядительных документов рассмотрены в Юридическом энциклопедическом словаре. В своей деятельности учереждения руководствуются наряду с актами органов государственной власти и государственного управления положениями, уставами, правилами. Согласно действующему законодательству органы государственной и исполнительной власти Российской Федерации издают следующие документы: решения, указы, распоряжения, постановления, приказы, указания, инструкции.

Документы, функционирующие в сфере управления, называют организационно-распорядительными. Они подразделяются на следующие группы:

- организационные;

- распорядительные;

- информационно-справочные.

Организационная деятельность выражается в разработке и утверждении комплекса организационных документов, содержащих правила, нормы, положения, устанавливающих статус организации, ее компетенцию, структуру, штутную численность и должностной состав, содержание деятельности в целом, подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность, другие аспекты. Разрабатывает организационные документы руководство предприятия или подразделения с привлечением квалифицированных специалистов, хорошо знающих работу предприятия как в целом, так и по отдельным направлениям.

К организационным документам относят: устав; положение об организации; положения о структурных подразделениях, коллегиальных

Похожие работы