Читать курсовая по госслужбе: "Государственная гражданская и муниципальная служба" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СРЕДНЕРУССКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ Факультет: «Государственное и муниципальное управление»

Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Образовательная программа: «Эффективное государственное и муниципальное управление»

Кафедра: «История, политология и государственная политика» КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Государственная гражданская и муниципальная служба» на тему:

«Проблемы профессиональной адаптации в системе государственной гражданской службы» Автор работы:

обучающийся 3 курса

очной формы обучения

Гонтова Дарья Александровна подпись_________________________, Руководитель работы:

доцент кафедры «История, политология и государственная политика»,

кандидат политических наук, доцент Лупандин Виталий Николаевич Оценка_____________________ Подпись___________________ «_____» ____________ 2024 г Орел – 2024 г Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 4 ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 7 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 7 1.1. Понятие и сущность профессиональной адаптации 7 1.1. Понятие и сущность профессиональной адаптации 7 1.2. Нормативно-правовое регулирование профессиональной адаптации в системе государственной гражданской службы 10 1.2. Нормативно-правовое регулирование профессиональной адаптации в системе государственной гражданской службы 10 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ 14 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ 14 2.1 Проблемы адаптации молодых специалистов на государственной гражданской службе 14 2.1 Проблемы адаптации молодых специалистов на государственной гражданской службе 14 2.2 Проблемы психологической адаптации государственных гражданских служащих. 17 2.2 Проблемы психологической адаптации государственных гражданских служащих. 17 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 22 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ 22 3.1. Совершенствование системы наставничества 22 3.1. Совершенствование системы наставничества 22 3.2. Формирование корпоративной культуры и благоприятного социально-психологического климата в государственных органах. 25 3.2. Формирование корпоративной культуры и благоприятного социально-психологического климата в государственных органах. 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31

Профессиональная адаптация в системе государственной гражданской службы играет важную роль в обеспечении эффективности и качества предоставляемых государственных услуг. Несмотря на это, существуют некоторые проблемы, которые затрудняют успешную адаптацию сотрудников.

Тема профессиональной адаптации в системе государственной гражданской службы является актуальной и значимой для исследования в

Похожие работы