- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Курсовая работа (3 семестр)
Дисциплина: Менеджментназвание дисциплины Курсовая работа
(вид работы)
Тема: Профессиональные навыки и компетенции менеджера
(Название темы)
Выполнил(а):(Ф.И.О. студента) (направление, группа)
Проверил(а):(Ф.И.О. преподавателя) (дата) Омск 2020 г. Содержание
Введение
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА
1.1. Важнейшие функции менеджера в организации
1.2. Требования к менеджеру
1.3. Самоменеджмент и делегирование полномочий как существенный элемент современного менеджмента
Глава 2. Анализ работы менеджера на примере ЗАО «Браво Плюс»
2.1. Краткая характеристика предприятия ЗАО «Браво Плюс»
2.2. Деятельность менеджера в ЗАО «Браво Плюс»
2.3. Роль менеджера ЗАО «Браво Плюс» в развитии взаимосвязей и взаимоотношений в организации
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА В УПРАВЛЕНИИ
3.1. Современная нравственная и психологическая культура управления – основа успешной деятельности менеджера
3.2. Роль менеджера в эффективном функционировании деятельности фирмы
3.3. Рекомендации по улучшению работы службы менеджмента в ЗАО «Браво Плюс
Заключение
Список литературы Введение
С развитием рыночной экономики термины «менеджмент» и «менеджер», быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как «управление», «управленческая деятельность», «руководитель», «директор».
Термин «управление» имеет широкий смысл. Это воздействие управляющей системы на управляемую систему с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
Актуальность темы данной курсовой работы в том, что изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе привели к появлению самостоятельного вида профессиональной деятельности, такого как менеджмент, направленного на достижение успешного управления фирмы в новых хозяйственных условиях.
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент – это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров – это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. Если немного раскрыть определение «менеджмента», то можно увидеть, что в него входит изучение рынка, т. е. маркетинг и прогнозирование; производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью. Это управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели [1, с. 100].
Менеджмент как наука во всем его многообразии развивается своим путем и имеет огромные перспективы. Однако в настоящее время даже широкая публика проявляет живой интерес к управленческим идеям и к рецептам эффективного управления. Не следует забывать, что в настоящее время не только качества менеджеров и способы их обретения, но и сама роль менеджера как профессионально подготовленного руководителя, являются предметом серьезных дискуссий. Основная функция менеджмента – это умение
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Профессиональные умения и навыки менеджера |
Предмет/Тип: Менеджмент (Отчет по практике) |
Тема: Профессиональные навыки менеджера (“обогащенный самоменеджмент”) |
Предмет/Тип: Психология (Доклад) |
Тема: Профессиональные навыки менеджера (“обогащенный самоменеджмент”) |
Предмет/Тип: Педагогика (Доклад) |
Тема: Профессиональные навыки в профессии бухгалтера |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Контрольная работа) |
Тема: Первичные профессиональные навыки (юристам) |
Предмет/Тип: ТГП (Практическое задание) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы