Читать курсовая по банковскому делу: "Кредитование малого и среднего бизнеса на примере банка ВТБ" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

3. Критерий численности работников: установлены требования максимальной среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год:

 для средних предприятий - от ста одного до двухсот пятидесяти человек;

 для малых - до ста человек. А также выделены микропредприятия – до пятнадцати человек.

4. Критерий доходности: установлены максимальные границы дохода, который получают от предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 апреля 2016 г. № 265 «О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства», которое вступило в силу с 1 августа 2016 года, установлены следующие границы3:

 микропредприятия – 120 млн. рублей;

 малые предприятия – 800 млн. рублей;

 средние предприятия – 2 млрд. рублей.

В порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, доход суммируется по всем видам деятельности, в которых участвует бизнес. Стоит обратить внимание на то, что при определении к какой категории относится субъект, к малому или среднему бизнесу, в расчет берутся максимальные значения среднесписочной численности работников и доходов предприятия. И значит, что если бизнес, по своей сути является малым, но имеет при этом в штате более 101 сотрудника, то в соответствии с законом он будет отнесен к среднему. Из этого можно сделать вывод, что такая система разделения субъектов несовершенна.

С развитием информационных технологий, автоматизации процессов, количество работников не всегда может отразить реальный размер бизнеса, а, в современных реалиях скорее говорит о его прогрессивности и умению грамотно и рационально использовать человеческие ресурсы. Решить данную проблему помогло бы закрепление в законодательстве, помимо количественных критериев, еще и качественных показателей. В таком случае отнесение субъекта к малому или среднему бизнесу не сводилось бы к формальному подсчету, а проводился бы детальный анализ с целью реального отражения масштабов бизнеса.

Так как для полноценного функционирования малому и среднему бизнесу в стране нередко не хватает своих ресурсов, они вынуждены прибегать к услугам банкам, и именно их кредитным продуктам, причем стоит отметить, что кредитование малого и среднего бизнеса в России отличается от кредитования физических и юридических лиц, так как кредитование данной категории юридических лиц обладает некоторыми нюансами4.

Технологию банковского кредитования субъектов малого и среднего бизнеса можно представить схематично, выделив основные составляющие элементы (рисунок 1).

Банки, взаимодействуя с субъектами малого и среднего бизнеса, на протяжении всей истории постоянно совершенствуют способы организации бизнеспроцессов. Они не могут применять индивидуальные и массовые подходы для малого и среднего бизнеса в «чистом виде», поскольку этот сегмент является достаточно неоднородным, многогранным, и постоянно развивающимся. По этой причине банкам необходимо разрабатывать и внедрять специальные подходы,

Похожие работы