Читать курсовая по экономике отраслей: "Трудовые ресурсы промышленной организации, их состав и структура" Страница 17

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

6СреднесписочнаячисленностьППП,

77

77

Втом числе:

 

 

покатегориям

 

 

основные,

57

57

вспомогательные,

8

8

руководители,

3

3

специалисты;

4

4

служащие;

3

3

прочийперсонал

2

2

7Фонд оплатытруда персонала

921327

321327

8Амортизационныеотчисления

89552,81

89552,81

Окончаниетаблицы 2.19

9Стоимостьежегоднопотребляемыхв производствесырья, материалов,топлива, энергии

5809811,6

13382373,15

10Выработкана одногоработающего

145185,78

349256,80

--на одногорабочего

122559,42

295256,80

11Фондоотдачаосновныхпроизводственныхфондов

6,68

16,10

12Фондоемкость

0,14

0,06

13Рентабельностьпроизводства

51,38

66,29

14Рентабельностьпродукции

24,99

27,33

Производительность труда на одного рабочего:

ПТ раб.=Vтп /Чраб-х

где Vтп—объем товарной продукции

Чраб-х—численность рабочих Производительность труда на одного работающего:ПТраб-го= Vтп /Чппп

где Чппп--численность промышленно-производственного персонала

Фондоотдача :

Фо =Vтп/ОПФср.год.

где ОПФ ср.год.—среднегодовая стоимость основных производственных

фондов

Фондоемкость:

Фем =ОПФср. год./Vтп

Рентабельность производства:

Rпр. = Пр / (НОС+ОПФср.год.) *100

где Пр— прибыль отчетного периода

НОС – нормируемые оборотные средства

Рентабельность продукции:

Rпродукции =Пр реал./Sпол.)*100

где Пр реал—прибыль от реализации

Sпол—полная себестоимость

Затраты на 1 рубль продукции определяется по формуле:

З 1 руб = Sпол / Вр

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Трудовые ресурсы предприятия или, иными словами, персонал  представляют собой совокупность физических лиц, находящихся с предприятием в отношениях найма, регулируемых договором.

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей, что обуславливает актуальность данной темы. Эффективное использование трудовых ресурсов, а значит и увеличение объемов продукции, и повышение эффективности производства невозможно без проведения на предприятии экономического анализа.

Из вышеприведенных расчетов технико-экономических показателей деятельности предприятия можно сделать следующие выводы:

В планируемом периоде (2018 г.) планируется, что за 229 рабочих дней

предприятие выйдет на полную мощность, и объем реализации


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы