Читать курсовая по менеджменту: "Руководитель библиотечного коллектива" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ

Факультет информационного сервиса и медиатехнологий

Кафедра библиотековедения, библиографоведения и документоведения Курсовая работа

Руководитель библиотечного коллектива Выполнила: студентка 1 курса

Мухаметжанова Регина, группа 11433.

Научный руководитель:

Кормишина Гузела Мэльсовна Казань СОДЕРЖАНИЕ Введение

Глава 1. Коллектив

.1 Коллектив как социальная группа

.2 Особенности библиотечного коллектива

Глава 2. Руководство

.1 Роль руководителя в группе

.2 Гендерные аспекты стиля управления

.3 Руководитель библиотеки

Заключение

Приложения

Список литературы Введение Управление - это область знаний и практической деятельности, направленная на организацию персонала.

Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента). Современное управление персоналом - это система идей и приёмов эффективного построения и управления организациями.

Социально-экономические преобразования в обществе диктуют необходимость постоянно модернизировать методы управления коллективом. В связи с этим перед руководителем встает важная задача организовать и воспитать коллектив, раскрыть потенциал группы, найти правильные, верные источники мотивации.

Коллектив - это относительно самостоятельное развивающееся явление, которое подчиняется особым социально-психологическим закономерностям. Очень важно руководителю ясно видеть структуру межличностных взаимоотношений в коллективе, чтобы уметь найти индивидуальный подход к членам коллектива и влиять на формирование и развитие сплоченного коллектива.

В настоящее время библиотекарь освободился от выполнения идеологических задач и от общенациональных духовных идеалов, но появились и проблемы - обилие совершенно новых по содержанию источников информации, дорогих и зачастую недоступных библиотекам, сложности с комплектованием, материальные и психологические трудности, что и объясняет актуальность курсовой работы.

Цель курсовой работы состоит в определении критериев положительного влияния руководителя на подчиненных и раскрытие значимости руководителя библиотечного коллектива. Объект исследования: библиотечный коллектив. Глава 1. Коллектив 1.1 Коллектив как социальная группа Коллектив - устойчивая во времени организационная группа взаимодействующих людей со специфическими органами управления, объединенных целями совместной общественно-полезной деятельности и сложной динамикой формальных (деловых) и неформальных взаимоотношений между членами группы. Однако настоящий сплоченный коллектив не возникает сразу, а формируется постепенно, проходя ряд этапов.

Сегодня люди, как правило, работают не в одиночку, а в составе группы, объединенной по какому-то принципу, например, общности территории, профессии, социальных условий, случайных обстоятельств, в которых они оказались. Это не означает, что они постоянно должны находиться рядом и совместно выполнять работу, главное здесь - включенность в определенную систему межличностных отношений. В рамках групп могут образовываться коалиции - подгруппы, стремящиеся оказать влияние на групповое поведение.

Группа может выступать в качестве

Похожие работы