Читать курсовая по основам права: "Полномочия профсоюзов в сфере труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

Тульский государственный университет Контрольно-курсовая работа

по дисциплине

«Основы правового регулирования гражданских и трудовых отношений. Основы трудового права»

по теме:

«Полномочия профсоюзов в сфере труда» Тула 2014 г

Оглавление Оглавление

Введение

Глава 1. Профсоюзные органы как субъекты трудового права

.1 Функции профсоюзов

.2 Задачи профсоюзов

Глава 2. Правовое положение профсоюзов в сфере труда

.1 Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности.

.2 Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда

.2.1 Права профсоюзов

Глава 3. Классификация прав профсоюзов

Глава 4. Гарантии прав профсоюзов

.1 Гарантии прав профсоюзов

.1.1 Юридические гарантии

.1.2 Гарантии имущественных прав.

.1.3 Гарантии освобожденным от основной работы профсоюзным работникам.

.1.4 Гарантия права на труд всем профсоюзным работникам.

.1.5 Гарантия по созданию работодателем условий для осуществления профсоюзной деятельности.

.2 Специальные юридические гарантии.

.3 Юридическая ответственность.

Глава 5. Ответственность профсоюзов

Глава 6. Защита прав профсоюзов.

Заключение

Используемая литература Введение Понятие профессионального союза дано в ст. 2 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 года. Из этой нормы следует, что профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Данное понятие следует признать правовым, поскольку оно закреплено в нормах законодательства. Правовой характер определения профессиональных союзов позволяет выделить из него обстоятельства, позволяющие признавать общественную организацию профессиональным союзом.

Во-первых, к числу таких обстоятельств относится наличие добровольного общественного объединения граждан. Следовательно, членство в профсоюзе носит индивидуальный характер, и членами профсоюза могут стать исключительно физические, а не юридические лица.

Для вступления в профсоюз необходимо иметь добровольное волеизъявление. Профсоюз является организацией, вступая в профсоюз, гражданин заключает с ним своеобразный договор на представительство своих прав и интересов. Поэтому при вступлении в профсоюз должны быть соблюдены требования пп. 1 п. 1 ст. 161 ГК РФ, устанавливающего, что сделки между гражданами и юридическими лицами заключаются в простой письменной форме.

И хотя профсоюз не всегда обладает статусом юридического лица, в силу требований законодательства он признается общественной организацией, представляющей права гражданина, независимо от прохождения уведомительной регистрации, позволяющей получить данный статус. Отсутствие указанной регистрации не является законным основанием для ограничения прав профсоюза на представительство интересов вступившего в профсоюз гражданина.

В связи с чем, добровольность волеизъявления

Похожие работы