Читать курсовая по менеджменту: "Социально-психологические и организационные основы разработки управленческих решений в системе управления организацией" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СодержаниеВведение

. Теоретические основы исследования социально-психологических и организационных основ разработки управленческих решений в системе управления организацией

.1 Социально-психологические факторы, влияющие на процесс разработки управленческих решений

.2 Организационные факторы, влияющие на процесс разработки управленческих решений

2. Анализ социально-психологических и организационных основ разработки управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ советского района города Волгограда"

.1 Организационно- экономическая характеристика МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда"

.2 Анализ факторов определяющих социально- культурную и организационную специфику разработки и принятия управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда"

3. Рекомендации по совершенствованию процесса разработки управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ советского района города Волгограда", с учетом социально- культурных и организационных факторов

Заключение

Список использованной литературы

Приложение

экономический организационный управленческий решение

Введение Управленческие решения могут сильно влиять на жизнь многих людей, по меньшей мере, каждого из тех, кто работает с принявшим решение руководителем, и, возможно, каждого в организации. Некоторые управленческие решения буквально изменяют ход истории. Ответственность за принятие важных организационных решений - тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Однако руководители любого ранга имеют дело с собственностью, принадлежащей другим людям, и через нее влияют на их жизнь. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений.

Цель работы заключается в теоретическом обосновании практических рекомендаций по совершенствованию процесса разработки управленческих решений, в зависимости от социально-психологических и организационных факторов.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

. выявить и описать социально-психологические факторы, влияющие на процесс разработки управленческих решений;

. выявить и описать организационные факторы, влияющие на процесс разработки управленческих решений;

. дать организационно- экономическую характеристику МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда";

. провести анализ факторов определяющих социально- культурную и организационную специфику разработки и принятия управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда";

. дать рекомендации по совершенствованию процесса разработки управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда" с учетом социально- культурных и организационных факторов.

Объектом исследования является процесс разработки управленческих решений в МУП "Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда".

Предметом исследования выступают

Похожие работы