Читать курсовая по менеджменту: "Производительность труда и резервы ее роста" Страница 26
отдельный фактор рассматривать как возможность, то использование связанного с ним резерва есть процесс превращения возможности в действительность. Классификация резервов роста по отдельным признакам и направлениям позволяет сгруппировать их в целую систему. Весьма важное значение приобретает работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда на конкретных предприятиях. Группировка внутрипроизводственных резервов роста даёт возможность наиболее полно выявить состав и структуру резервов по каждой группе, количественно оценить резервы по каждому фактору.
Производительность труда может характеризоваться показателями ресурсоотдачи и ресурсоёмкости. Поэтому применяется целая совокупность показателей по способу измерения результата деятельности и затрат для его достижения, а также в зависимости от цели и уровня измерения. Под методами измерения производительности труда понимают качественно обособленные системы её измерения. Наиболее распространено применение стоимостных методов, а в лёгкой промышленности метод нормативной стоимости обработки.
Немалую роль в повышении производительности труда отводится научно-техническому прогрессу, который оказывает значительное влияние на сложившиеся структуры трудовых коллективов. Современные трудовые коллективы должны характеризоваться способностью постоянно осваивать новые технологии и выпускать новые виды продукции, умением создать атмосферу сплочённости и сотрудничества.
В условиях рыночной экономики занятость населения является индикатором общественного воспроизводственного процесса. Однако дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда есть следствие появление безработицы. Она лишает человека возможности развивать свои профессиональные способности, получать заработную плату, что в результате ведёт к обнищанию населения. Число безработных зависит от темпов экономического роста и эффективности труда.
В нашей стране на основе многообразных форм собственности создаются объективные предпосылки для ликвидации производительных потерь общественного труда. Чтобы эти предпосылки практически реализовать в стране создаётся такой хозяйственный механизм, который позволит органически увязать личный экономический интерес работника с повышением производительности его труда. Для этого уже произведено разгосударствление многих форм собственности и производства, преодоление отчуждения работника от средств производства.
Итак, повышение производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, так как происходит рост материального производства, развитие науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Список литературы
Горелик О.М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений: учебное пособие. - М.:КНОРУС, 2007.
2. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: учебник для вузов. - 6-е изд. - СПб.: Питер, 2008.
. Бухгалтерский баланс предприятия ООО “Агрофирма Адышево” за 2012,2013,2014 годы.
. Воронина Э.М. Производственный менеджмент: учебно-практическое пособие. - М.: МЭСИ, 2002.
Похожие работы
| Тема: Производительность труда и резервы ее роста (на примере СПК "Комайский") |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Производительность труда ее измерение и резервы роста на предприятии |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Производительность труда на предприятиях торговли анализ состояния и резервы роста 2 |
| Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
| Тема: Производительность труда и резервы ее роста |
| Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
| Тема: Производительность труда на предприятиях торговли анализ состояния и резервы роста |
| Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)