Читать курсовая по эктеории: "Экономические показатели и целесообразность предприятия" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

.1 Расчет затрат на оказание услуг по зоне ТО и ТР

.2 Расчет единого социального налога

.3 Расчет затрат на материалы

.4 Расчет затрат на общепроизводственные расходы

.5 Текущий ремонт оборудования и зданий

.6 Амортизация оборудования и зданий

. РАСЧЁТ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ

.1 Расчет планового дохода предприятия

.2 Расчет рентабельности и срока окупаемости

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

прибыль предприятие себестоимость

ВВЕДЕНИЕ Планирование - это комплекс работ по разработке и организации выполнения планов отрасли, подотрасли или предприятия. Сущность планирования заключается в том, что оно является средством предвидения хода развития производства.

В условиях перехода к рыночной экономике планирование не только не теряет своей актуальности, но и становится ключевой функцией управления производством. При этом меняется система планов в отрасли.

Прогнозы развития отраслей разрабатываются в виде отраслевых программ.

Планирование объема услуг связи, доходов и других показателей обычно осуществляется в три этапа:

определение ожидаемого выполнения плана текущего года;

обоснование предполагаемых изменений в показателях деятельности предприятия на планируемый период. При этом требуется тщательный анализ деятельности предприятия и учет объективных факторов работы предприятия в условиях рыночной экономики;

определение (расчет) всех показателей плана на будущий год.

В зависимости от срока, на который составляется план, и степени детализации плановых расчетов принято различать долгосрочное (перспективное), среднесрочное и краткосрочное (текущее) планирование.

В данной курсовой работе составлен годовой план экономического и социального развития предприятия по основным показателям, а именно: выручке, численности работников, затратам, прибыли, рентабельности, себестоимости, производительности труда и определены показатели использования ОПФ и другие показатели эффективности деятельности предприятия. 1. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛАШтатное численность ремонтных рабочих (чел.).(1)

Где Т - годовая производственная программа участка, зоны, чел.-ч;

ФРВ - годовой фонд рабочего времени одного ремонтного рабочего, ч; принимается 1770 ч.

= 9,6, т.е. 10 человек.

Трудоемкость вспомогательных работ, принимается в процентах от годовой производственной программы ремонтных рабочих: для предприятий, обслуживавших 300 автомобилей и более, -20%, менее 300 - 30%.

, т.е. 3 человека.

Общая численность производственного персонала с учетом вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих (чел.)

, (2)

Где - коэффициент, учитывающий численность руководителей, специалистов и служащих, включаемых условно в состав бригады принимается 1,1-1,5.

= (10+3) * 1,3 = 16,9 т.е. 17 человек.

Общую численность производственного персонала принимаем 17 человек.

2. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ

.1 Расчет затрат на оказание услуг по зоне ТО и ТР

Затраты по производственным подразделениям АТП (зонам ЕО, ТО-1, ТР, цехам и участкам) рассчитываются

Похожие работы