Читать курсовая по таможенному праву: "Особенности мотивации в таможенных органах Российской Федерации" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание Ведение

. Мотивация как функция упавления

.1 Сущность и функции мотивации

.2 Содержательные и процессуальные теории мотивации

. Особенности мотивации в таможенных органах Российской Федерации

.1 Характер и особенности процесса мотивации в таможенных органах

.2 Стимулирование как метод мотивации в таможенных органах

. Совершенствованеи системы методов мотивации в таможенных органах Российской Федерации

.1 Проблемы системы мотивации в таможенных органах

.2 Пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в таможенных органах

Заключение

Список использованных источников Введение В данной работе рассматривается система методов мотивации в таможенных органах РФ.

Актуальность данной работы заключается в том, что мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации. В современных условиях в таможенных органах огромную роль играет человеческий фактор. Готовность и желание должностного лица выполнять свою работу являются одним из ключевых факторов успеха функционирования таможенных органов.

Современному руководителю для эффективного осуществления мотивации необходимо глубоко понимать и различать весь спектр потребностей личности, их место в процессе мотивации, их иерархию и взаимосвязь.

С теоретической стороны мотивация это четкий и стратегически выбранный план. Грамотное применение теоретических знаний в этой области на практике позволит руководителю через эффективную мотивацию быстро и рационально достичь целей, стоящих перед таможенными органами.

Теоретические и методологические проблемы мотивации получили разработку в трудах Е.П. Ильина, В.И. Ковалева, А.Н. Леонтьева, В.С. Магуна, А.В. Петровского, К.К. Платонова, П.В. Симонова, П.М. Якобсона и других известных отечественных психологов.

Практическая значимость исследования заключается в том, что мотивация труда в большей степени в таможенных органах ориентирована на материальный фактор. Данная работа позволит сместить акцент от материального стимулирования к другим видам и объединить наиболее эффективные способы мотивации в таможенных органах.

Новизна данной работы заключается в том, что проанализировав общую систему мотивации в таможенных органах и проблемы такой мотивации, будут объединены наиболее эффективные, реально осуществимые в нынешних условиях способы мотивации в таможенных органах, которые приведут к улучшению функционирования таможенных органов, и достижения поставленных целей.

Объект исследования - таможенные органы РФ

Предмет исследования - система методов мотивации в таможенных органах РФ.

Цель работы - исследовать систему методов мотивации в таможенных органах РФ.

Методы исследования курсовой работы - теоретический анализ, изучение литературы, обобщение. Теоретический анализ позволит выделить и рассмотреть особенности и проблемы мотивации в таможенных органах РФ, проанализировать отдельные факты, группируя, систематизируя их, выявить в них общее и особенное.

Задачи:

– исследовать мотивацию как функцию управления;

– проанализировать особенности мотивации в таможенных органах РФ;

– рассмотреть совершенствование системы методов мотивации в

Похожие работы