(Назад)
(Cкачать работу)Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
труда, возможность обучения, повышения квалификации, профессионального и должностного роста и т.д.)? (нужное подчеркните)
ü да, не раздумывая
ü не знаю, нужно взвесить все "за" и "против"
ü нет
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ (правильный ответ подчеркните)
Пол: мужской женский
Возраст: до 25 лет 25-30 30-45 45-60 старше 60
Категория работников: рабочие служащие управленческий персонал специалисты-инженеры руководители
Стаж работы на данном рабочем месте: от 1-5 лет 5-10 лет 10-15 лет более 15 лет
Похожие работы
| Тема: Пути повышения фондоотдачи- |
| Предмет/Тип: Другое (Другое) |
| Тема: Анализ фондоотдачи основных производственных фондов |
| Предмет/Тип: Неопределено (Контрольная работа) |
| Тема: Показатели платежеспособности, фондорентабельности и фондоотдачи предприятия |
| Предмет/Тип: Экономика отраслей (Контрольная работа) |
| Тема: Анализ фондоотдачи основных производственных фондов |
| Предмет/Тип: Эктеория (Контрольная работа) |
| Тема: Структура производственных фондов. Показатели фондоотдачи |
| Предмет/Тип: Экономика отраслей (Контрольная работа) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы