Читать курсовая по менеджменту: "Методы управления и практика их применения" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Комитет общего и профессионального образования

Ленинградской области

Автономное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени А.С. Пушкина

Ярославский филиал Курсовая работа

Основы менеджмента

на тему

Методы управления и практика их применения Выполнил студент 4 курса

заочного отделения

специальность/направление:

«менеджмент организации»

Васильева Светлана Александровна

Научный руководитель:

асс.кафедры экономики и управления

Кочерова Вера Владимировна Ярославль

г.

СодержаниеВведение

Глава 1 Теоретические аспекты методов управления организацией

.1 Сущность методов управления организацией

1.2 Организационно-распорядительные методы управления

.3 Экономические и социально-психологические методы

Глава 2 Анализ методов управления ООО «Меридиан»

.1 Характеристика ООО «Меридиан»

.2 Основные показатели деятельности организации

.3 Анализ организационной структуры управления

.4 Специфика методов управления ООО «Меридиан»

Глава 3 Направления совершенствования системы методов управления в ООО «Меридиан»

Заключение

Список использованной и литературы

Сущность методов управления организацией. Экономические и социально-психологические методы. Анализ организационной структуры управления. Основные показатели деятельности ООО "Меридиан". Направления совершенствования системы методов управления организации.

Процесс поиска путей развития организации связан с необходимостью применения научного подхода к организации их работы, при отсутствии которого обостряется проблема несоответствия системы управления современным рыночным требованиям.

Поэтому в условиях перехода к новым хозяйственным отношениям актуален вопрос о совершенствовании принципов и методов управления организацией, решение которого обеспечит преодоление сложившихся негативных тенденций в их работе и повысит эффективность управления ими.

Формирование новой системы взглядов на менеджмент, основанной на совокупности накопленных знаний об управлении и учитывающей новые требования времени и динамизм внешних условий в конце XX - начале XXI веков, выполнено в работах таких зарубежных исследователей, как М. Альберт, И. Ансофф, П. Друкер, М.Х. Мескон, Г. Минцберг, Г. Саймон, Р. Уотермен, Ф. Хедоури, А. Чандлер и др.

Специфика теоретических и практических разработок в области эффективного управления организациями в России до 90-х годов была связана с особенностями функционирования хозяйственной системы, ориентированной на жесткую иерархию и рациональный тип принятия решений. Процесс рыночных преобразований в России потребовал формирования нового экономического мышления руководителей, разработки новых методических подходов к организации эффективного управления, использования на практике результатов отечественных и зарубежных исследований в этой области, адаптированных к экономическим условиям России.

Принципы менеджмента определяют закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности

Похожие работы