Читать курсовая по бухучету, управленческому учету: "Аудит учёта расчётов по оплате труда" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

• проверка правильности организации бухгалтерского учёта этих операций и отражения в соответствующих видах отчётности;

• проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;

• оценка системы организации аналитического и синтетического учёта.

Нормативно-правовая база:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ);

• Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ);

• Налоговый кодекс РФ;

• Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007г. №922 (с изменениями от 11 ноября 2009г);

• постановление Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» от 5 января 2004г. №1;

• План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утверждённые приказом Минфина России от 31 октября 2000г. №94н;

• Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации, утверждённое приказом Минфина России от 29 июля 1998г. №34н и др.

Источники информации:

• бухгалтерский баланс (форма № 1);

• отчет о прибылях и убытках (форма № 2),

• отчета о движении денежных средств (форма № 4),

• приложение к бухгалтерскому балансу (форма №3 и №5),

• приказы (распоряжения) о приеме на работу;

• личные карточки;

• приказы (распоряжения) о переводе на другую работу;

• приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска;

• табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы;

• расчётно-платёжная ведомость;

• расчётная ведомость;

• платёжная ведомость;

• лицевой счёт;

• главная книга;

• положение об учетной политике организации;

• регистры бухгалтерского учета по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и др. 1.2 МЕТОДИКА проведения аудиторской проверки расчётов по оплате труда Аудиторскую проверку по разделу «Расчёты с персоналом по оплате труда» можно разделить на три этапа: ознакомительный, основной и заключительный.

Ознакомительный этап. Этот этап включает оценку системы внутреннего контроля (СВК).

При оценке СВК анализируются организация трудовой дисциплины, наличие всех необходимых документов, разработанных локальных нормативных актов, а также своевременность начисления заработной платы.

Локальный нормативный акт - это документ, содержащий общеобязательные правила поведения для определенного круга лиц.

К локальным нормативным актам, в которых могут содержаться трудовые правила, относятся следующие:

• Устав организации;

• Коллективный договор;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Положение о премировании;

• Положение об оплате труда;

• Должностные инструкции и др.

В ходе экспертизы локальных нормативных актов следует проверить наличие всех должностных инструкций, ознакомиться с их содержанием, изучить правила внутреннего распорядка, коллективного договора, положения о премировании и др.

Ознакомление с локальными нормативными актами и их

Похожие работы