Читать курсовая по основам права: "Кадровое обеспечение органов местного самоуправления на примере Муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет социального управления

Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине Система государственного и муниципального управления

на тему "Кадровое обеспечение органов местного самоуправления на примере Муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы" Выполнил:

Иванов Денис Николаевич

Фралова М О С К В А 2010г.

Содержание

Введение

Глава 1. Кадровое обеспечение муниципального образования

1.1 Значение и роль кадрового обеспечения муниципального управления

.2 Требования к муниципальным кадрам

.3 Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих

1.4 Правовые основы местного самоуправления

Глава 2. Анализ кадрового обеспечения муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы

2.1 Структура, характеристика и правовое регулирование муниципальной службы внутригородского Муниципального образования Старое Крюково г. Москвы

.1.1 Принципы построения организационной структуры администрации

2.1.2 Структуру органов местного самоуправления муниципального образования Старое Крюково

2.2 Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве кадров служащих Администрации Муниципального образования Старое Крюково, работников муниципальных предприятий, организаций, учреждений г. Москвы

.3 Кадровый мониторинг сотрудников Муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы

.3.1 Сравнительный анализ кадрового мониторинга

2.3.2 Конкурсный отбор или бюрократический произвол

Глава 3. Рекомендации по улучшению кадрового обеспечения муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы

3.1 Программа образовательной и профессионально психологической подготовки сотрудников Муниципального образования Старое Крюково ЗАО г. Москвы

.2 Кадровый потенциал (рекомендации по организации работы Центров содействия занятости учащейся молодежи)

.2.1 Нормативно-правовая база

.2.2 Направление деятельности

.2.3 Работа со студентами и выпускниками

.2.4 Сотрудничество с предприятиями

.2.5 Организация ярмарок вакансий

Заключение

Список использованной литературы

Приложения Введение Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным хозяйством.

Местное самоуправление - это конституционное право граждан участвовать в управлении государством, самостоятельно и под свою ответственность решать вопросы местного значения, непосредственно (путем референдума, выборов и других форм волеизъявления) или через выборные и другие органы местного самоуправления.

Государственная гражданская служба как социальный институт и профессиональная деятельность сегодня привлекает пристальное внимание ученых-юристов, управленцев, социологов, психологов и др. Вызвано это, по меньшей мере, двумя обстоятельствами.

. Государственная гражданская служба современной России еще проходит этап своего становления, а это требует осмысления накопленного опыта, его анализа и определения перспектив.

. Необходимость стабилизации социально-политической и

Похожие работы