Читать курсовая по маркетингу: "Годовой план компании" Страница 2
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
(Назад)
(Cкачать работу)«Площади и тарифы»
Наименование | Кол-во | Площадь | Тариф |
Квартира | 33 кв. | 5 881,70 кв.м. | 99 тг./кв.м. |
Паркинг | 25 м. | 654,9 кв.м. | 1 200 тг./м. |
Офис | 8 оф. | 1 495,4 кв.м. | 100 тг./кв.м. |
4.ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН Все сотрудники, работающие непосредственно в ТОО «Global Home service», должны иметь опрятный вид. Административный и производственный персонал приходят на работу во время. При приеме на работу сотрудник проходит испытательный срок.
Директор решает все финансовые и производственные вопросы.
Заместитель директора обязан контролировать работу по сохранности и содержанию жилищного фонда предприятия в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации зданий. Обеспечивать технический надзор и контроль, контролировать расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и материалов, контролировать и принимать меры по своевременному заключению договоров оказания жилищно-эксплуатационных услуг с собственниками жилых помещений.
Бухгалтер-кассир ведет бух.учет компании, снимает кассу, совместно с главным бухгалтером подготавливает финансовые отчеты, осуществляет выплату зарплаты.
Сантехники должны подготовить элеваторные узлы к зимнему периоду, сделать промывку систем отопления, замену задвижек, вентилей, снять показания общедомовых электросчетчиков, счетчиков холодной и горячей воды.
Уборщицы и дворники должны осуществлять уборку мест общего пользования, уборку прилегающей территории, подметать ежедневно за исключением выходных и праздничных дней.
Садовник осуществляет озеленение и благоустройство прилегающей территории, посадку и подрезание живой изгороди и уход за ней, посев трав и ежегодный их подсев, посадку цветов в специально отведенных для этого местах и уход за ними, полив и удобрение зеленых насаждений.
Плотники осуществляют мелкий текущий ремонт мест общего пользования, замену выключателей, дверных ручек и т.д. в местах общего пользования.
Охрана осуществляет круглосуточное дежурства на территории объекта, пропускного режима для въезда автомашин в паркинг и на территорию прилегающей к паркингу. 5.ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН Всем сотрудникам выплачивается установленная заработная плата в зависимости от занимаемой должности. Начисления на заработную плату складываются из отчисления в бюджет (17,5%), отчисления социального налога (11%), фонд социального страхования (4%). Таблица №6 «Ориентировочная численность персонала»
| № | Должность | Кол-во чел. | Ср. з/п в месяц, в тг. | З/п в год, в тг. | Начисления на з/п (32,5%) |
| 1 | Директор | 1 | 180 000 | 2 160 000 | 702 000 |
| 2 | Заместитель директора | 1 | 160 000 | 1 920 000 | 624 000 |
| 3 | Менеджер по персоналу | 1 | 67 500 | 810 000 | 263 250 |
| 4 | Менеджер по снабжению | 1 | 60 000 | 720 000 | 234 000 |
| 5 | Ведущий экономист | 1 | 50 000 | 600 000 | 195 000 |
| 6 | Инженер |
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
| Тема: Годовой план компании |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Годовой комплексный план предприятия |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Реферат) |
| Тема: Годовой план железнодорожного цеха металлургического завода |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Годовой финансовый план производственного подразделения |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Годовой план автотранспортного предприятия ООО "Скорость" |
| Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы