- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Нормативно-законодательная база учета оплаты труда Объекты, источники информации и задачи аудита по оплате труда Основные этапы аудита расчётов по оплате труда Методика аудита по оплате труда
Характеристика исследуемой организации Методика аудиторской проверки оплаты труда ООО «Омега +» Оформление результатов аудиторской проверки ООО «Омега +»
Заключение
Список литературы
Приложения
ВведениеВ соответствии со ст. 1 ФЗ «Об аудиторской деятельности» аудиторская деятельность (аудит) представляет собой предпринимательскую деятельность по независимой проверке бухгалтерского учёта и отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Цель аудита – выражение независимого мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчётности аудируемых лиц или организация и соответствия порядка ведения бухгалтерского учёта законодательству РФ.
Бухгалтерский учет, как система регистрации, контроля и анализа хозяйственной деятельности людей зародился несколько тысячелетий тому назад. Он развивался и совершенствовался одновременно с развитием человеческого общества. Понятия и принципы “учета труда и заработной платы” отбирались, шлифовались и дополнялись всё новыми и новыми поколениями. В результате, заработная плата стала важнейшим элементом финансово-экономических отношений в человеческом обществе, выступающая в сфере действия предприятия как звено управления, осуществляющая взаимную связь между руководством предприятия и его трудовым коллективом. Многие страны, эпохи, общества внесли свой вклад в эту общественно-практическую деятельность людей.
Данная курсовая работа, посвящена аудиту расчётов по заработной плате в организациях розничной торговли. Изучение этой обширной темы будет рассмотрено на конкретном примере, а именно, аудита по оплате труда в организации ООО «Омега +», которая занимается розничной реализацией непродовольственных товаров.
Написание курсовой работы по дисциплине "Аудит" имеет большое практическое значение, так как её написание позволяет конкретно разбираться во всем многообразии финансово-плановых, учетных и аналитических данных, приобретают навыки собирать, обрабатывать и обобщать практический материал, анализировать его, работать с документами, учетными регистрами, отчетами, планами, составлять таблицы, графики, диаграммы и на этой основе делать соответствующие выводы и предложения.
Таким образом, при выполнении курсовой работы ставятся следующие задачи:
- систематизировать, расширять, углублять и закреплять знания, полученные при изучении курса "Аудит";
- получить навыки самостоятельной работы с литературными источниками;
- научиться собирать, проверять, обрабатывать и анализировать практический материал, делать соответствующие выводы и предложения;
- выявлять недостатки в организации бухгалтерского учета, внутреннего контроля, финансового анализа.
Данная курсовая работа, помимо детального рассмотрения процесса и особенностей аудита по оплате труда в условиях конкретной организации, снабжена выводами и заключениями, а также приложениями, включающими разнообразные документы, которые подтверждают, содержащиеся выводы в представленной работе. 1.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда |
Предмет/Тип: Антикризисный менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Курсовая работа (т)) |
Тема: Бухгалтерский учет анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ПО Лана |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Диплом) |
Тема: Аудит расчетов по оплате труда |
Предмет/Тип: Антикризисный менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Аудит расчета по оплате труда |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы