Читать курсовая по менеджменту: "Управление трудовыми ресурсами на предприятии" Страница 29
12.Верчикова И.Н.Менеджмент: учебник/ И.Н.Верчикова-2-е изд., перераб. и доп.-М.: Банки и биржи,Юнита,1995.-С371-387.
13. Экономика-2004//www.ekonomika.ru
14. Miner J.B. Personnel and Industrial Relations: A Managerial Approach/ J.B.Miner-3-rd ed.-New York.:Macmillan.,1992.-P.154-155.
15. Kraut A. D. Management Assessment in International Organizations/ A.D.Kraut.-New Jersey.:Prentice Hall, Englewood Cliffs,1989.-132p.
16. Родин О.А.Концепция организационной культуры. Менеджмент №7/ О.А.Родин.-М.:Барма,2001.-С.11-12.
17.Malm F.G. Managing of Human Resources/F.G.Malm3-rd ed.-New York.:Macmillan,1983.-P.179-187.
18.Hackman G.R. Motivation through Design of Work/ G.R.Hackman- Santa Monica,Calif.:Goodyear.1977.-6 p.
19.Твое дело-2005//www.delo.ru
20.Макеев Ю.Э. Методы управления ресурсами на производстве/ Ю.Э. Макеев.-Саратов.:Аркада,1994-С.72-73.
Приложение 1.
Рис.1 Как меняется стиль эффективного руководства в зависимости от ситуации.
Приложение 2 Рис.2. Ситуационная модель руководства Херси и Бланшара. Приложение 3
Рис.3.Модель принятия решения руководителем Врума – Йеттона. Приложение 4
Рис.4 Межгрупповой конфликт. Приложение 5 Рис. 5. Модель успешного проведения организационных изменений 1
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)