Читать курсовая по менеджменту: "Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Федеральное агентство по образованию.Государственное Образовательное УчреждениеВысшего Профессионального Образования"Челябинский государственный университет"Факультет управленияКафедра менеджментаКурсовая работапо курсу "Теория организации"Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиковВыполнил:Проверил:Челябинск 2007 Содержание Введение Глава 1. Тектология А.А. Богданова Глава 2. Инженерный подход А.К. Гастева Глава 3. Человеческий фактор в управлении (Н.А. Витке) Глава 4. Научная организация труда П.М. Керженцева Глава 5. Влияние законов организации на компанию “Jason" Заключение Список использованных источников и литературы

У человечества нет иной деятельности, кромеорганизационной, нет иных задач, иных точекзрения на жизнь и мир, кроме организационных.А.А. БогдановОдной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организационных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения.Организационный фактор имел доминирующее значение в жизни общества во все времена и в культуре всех народов. Теория организации призвана дать ключ к усвоению законов и принципов организационных систем, сделать их понятными с точки зрения внутреннего устройства и механизма работы. Особое значение это имеет для современных отечественных организаций, положение которых в условиях рыночной экономики коренным образом меняется. Теперь организация должна самостоятельно формировать цели и задачи, разрабатывать стратегию и тактику развития, изыскивать требуемые материальные и трудовые ресурсы для реализации поставленных задач, решать вопросы создания, слияния и ликвидации структурных подразделений, служб и филиалов, перестройки системы управления организаций и т.п. Другими словами, организация приобретает все черты самостоятельного "организма", борющегося за выживание и комфортное существование в условиях рынка. Это в свою очередь приводит к значительному расширению объема работ, входящих в сферу деятельности менеджера, и значительному усложнению процесса их выполнения.Практическое применение теоретических положений: законов, закономерностей и сформулированных на этой основе принципов, методических рекомендаций, методов и правил в организаторской деятельности - позволяет повысить степень обоснованности принимаемых решений, полнее использовать имеющиеся и приобретаемые ресурсы. Оно имеет большое значение для профилактики ошибок, предотвращения потерь и упущенных выгод, возникающих на почве организационной безграмотности. Это особенно важно при проведении крупномасштабных мероприятий, преобразующих сложившиеся организационные формы собственности, хозяйствования и управления, при выработке и реализации новаторских, имеющих долговременные социальные последствия решений.Теория организации как учебная дисциплина необходима для обеспечения качества специальной теоретической

Похожие работы