Читать курсовая по банковскому делу: "Планирование повышения социально-экономической эффективности банковской деятельности" Страница 1


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Курсовая работа

на тему

«Планирование повышения социально-экономической эффективности производства»

Содержание Введение

1. План производства и реализации продукции

    План по реализации План по повышению эффективности План по капитальному строительству и инвестициям План по материально-техническому обеспечению План по труду и зарплате План по себестоимости, прибыли и рентабельности План по фондам экономического стимулирования План по социальному развитию, кадровая и социальная политика Финансовый план План по внешнеэкономической деятельности

Заключение Введение Рассматривается предприятие ОАО Национальный банк «ТРАСТ», филиал в г. Хабаровске. Адрес филиала: 680000, г. Комсомольск-на-Амуре ул. Пр. Интернациональный д.19.

Национальный банк «ТРАСТ» является материнской компанией Группы. Банк был образован 27 ноября 1995 года в форме закрытого акционерного общества в соответствии с законодательством Российской Федерации под наименованием Банк «МЕНАТЕП СП6». 18 декабря 2000 года банк был реорганизован в открытое акционерное общество. В марте 2005 года банк был переименован в 1-Iациональный банк «ТРАСТ». деятельность банка осуществляется на основании генеральной лицензии на осуществление банковских операций ]3279, выданной Центральным банком Российской Федерации 26 мая 2003 года, и лицензии на осуществление операций с драгоценными металлами, выданной Центральным банком Российской Федерации 18 декабря 2000 года. Кроме того, банк имеет лицензию на осуществление операций с ценными бумагами, выданную Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг 27 ноября 2000 года, и лицензию на осуществление депозитарной деятельности. В декабре 2004 года банк был принят в государственную систему страхования вкладов. Банк привлекает депозиты от населения, выдает кредиты, осуществляет расчетно-кассовое обслуживание клиентов в Российской Федерации и за рубежом, проводит валютно-обменные операции и предоставляет прочие банковские услуги юридическим и физическим лицам. Юридический адрес банка: 191186, г. Санкт-Петербург, Невский проспект дом 1.

Ни для кого не секрет, что начавшийся более 5 лет назад рост рынка банковских услуг станет еще более интенсивным в ближайшие годы за счет массового продвижения кредитных продуктов.

В условиях, когда, с одной стороны, на рынке банковских услуг доминируют большие государственные структуры, а с другой стороны — появляется много коммерческих банков, Национальный банк «ТРАСТ» является принципиально новым игроком. Наше видение и принципы работы бросают вызов сложившимся стереотипам рынка, а для клиентов мы представляем реальную альтернативу среди универсальных частных банков.

В настоящий момент у банка 56 подразделений и более 100 точек продаж в 48 регионах России. В ближайшие 5 лет, банк намерен войти в тройку лидеров по охвату населения банковскими услугами. Этой задаче подчинена работа всех структур банка. Всякий раз при разработке банковских продуктов учитываются особенности каждого региона, его специфика и уникальность.

Национальный банк «ТРАСТ» оказывает корпоративным и частным клиентам полный комплекс коммерческо-банковских услуг. Банк располагает разветвленной сетью продаж, одной из самых крупных в России, включающей 56 филиалов, а



Похожие работы

 
Тема: Некоторые аспекты социальноэкономической проблемы продовольственной безопасности страны
Предмет/Тип: Эктеория (Статья)
 
Тема: Программа исследования эффективности управления и анализ его результатов рекомендации в области повышения эффективности управления руководителя
Предмет/Тип: Другое (Реферат)
 
Тема: Управление производством и повышение его эффективности 3 Глава Анализ эффективности производства и путей его повышения на предприятии зао ростов-Ла
Предмет/Тип: Другое (Реферат)
 
Тема: Календарный план циклов переподготовки и повышения квалификации медицинских работников на 2012 год календарный план циклов переподготовки и повышения квалификации
Предмет/Тип: Другое (Реферат)
 
Тема: Развитие личностных качеств руководителей как средство повышения эффективности управления педагогическим коллективом
Предмет/Тип: Педагогика (Диплом)

Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы