Курсовая по менеджменту: Проблема соотношения организационной идентификации и организационной приверженности

Тип работы: Курсовая работа (т)
Предмет: Менеджмент
Язык: русский
Тип файла: rtf (Rich Text Format)
Размер файла: 431 Кб (в zip архиве - 36 Кб )
Добавлена: 09.05.2015
Скачана: 0 раз
Все работы типа "Курсовая работа (т)" из рубрики "Менеджмент"

(Скачать Курсовую)
(Заказать уникальную работу)
(Читать on-line)

Похожие работы

Тема: Проблема соотношения организационной идентификации и организационной приверженности

Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т))

Тема: Программа приверженности в коммуникационной деятельности малого предприятия на корпоративном рынке

Предмет/Тип: Маркетинг (Диплом)

Тема: Формирование приверженности и развитие лояльности у персонала

Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)

Тема: Методы и способы формирования и поддержания приверженности к бренду

Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т))

Тема: Связь типа организационной культуры и организационной эффективности

Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т))

Интересная статья: Основы написания курсовой работы