Читать курсовая по бухучету, управленческому учету: "УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОПФР)" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Курсовая работа по предмету: «Бухгалтерский учет и анализ» Тема: «Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (на примере ОПФР)» оглавление ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………… 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА оплаты труда и расчетов с

персоналом организации…………………………………………………… 5

1.1 Нормативное регулирование учета в бюджетной сфере…………………… 5

1.2 Особенности учета оплаты труда в бюджетной сфере……………………. 12

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА оплаты труда и расчетов с персоналом организации на примере ОПФР по

Томской области………………………………………………………………. 19

2.1 Краткая характеристика учреждения………………………………………. 19

2.2 Порядок учета оплаты труда и расчетов с персоналом в ОПФР по Томской

области……………………………………………………………………………. 24

2.3 Учет оплаты больничных листов и расчетов по страховым взносам

в учреждении……………………………………………………………………... 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………… 47

Список литературы…………………………………………………………… 50 Введение В системе бухгалтерского учета организации одно из главных мест занимает учет труда и заработной платы. Учет ведется для оперативного контроля за количеством и качеством труда, за использованием средств, направленных на оплату труда.

Бухгалтер должен иметь достаточные знания для начисления заработной платы, премирования, компенсаций, льгот и надбавок, оплаты листков нетрудоспособности, чтобы избежать ошибок, которые могут привести к санкциям и штрафам со стороны налоговых органов и трудовых инспекций.

Бюджетная организация – это организация, которая полностью или частично финансируется из бюджета.

Тема «Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации» актуальна, поскольку бюджетные организации не могут самостоятельно, по своему усмотрению, распоряжаться средствами на оплату труда, находясь на бюджетном финансировании. За ними осуществляется жесткий контроль со стороны государства, за экономным и рациональным расходованием выделенных бюджетных ассигнований. Для учета заработной платы в бюджетной организации, следует соблюдать законы, нормы, положения, которые регламентируют заработную плату в стране, в регионе, в отрасли и в учреждении.

Объект курсовой работы – заработная плата и особенности ее учета в бюджетной организации.

Предметом курсовой работы является учет расчетов по заработной плате, организованный в ОПФР по Томской области.

Цель курсовой работы – всесторонне изучить документальное оформление и организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда; отражение данных операций в бухгалтерском учете, а также исполнение соответствующих обязательств перед бюджетом и фондами.

Задачи курсовой работы:

- рассмотреть особенности нормативного регулирования учета в бюджетной сфере;

- выявить особенности учета оплаты труда в бюджетной сфере;

- представить краткую характеристику ОПФР по Томской области;

- проанализировать порядок учета оплаты труда и расчетов с персоналом в ОПФР по Томской области;

- провести анализ особенностей учета оплаты больничных листов и расчетов по страховым взносам в учреждении.