Читать курсовая по менеджменту: "Сущность, теория и содержание мотивации персонала" Страница 3

Признак потребности

Характеристика признака

1.

Место в иерархии потребностей

Первичные(низшие)

Физиологические(голод, жажда,отсутствиежилища, сексуальныепотребности)Безопасность,защищенность

Высшие

Социальныепотребности(принадлежностьк социальнойгруппе, потребностьв уважении,признания)ДуховныепотребностиПотребностьв самовыражении,самоактуализации,реализациитворческихспособностей

2.

Что влияет на потребность

2.1. Национальность2.2. История2.3. География2.4. Природа2.5. Пол2.6. Возраст2.7. Социальное положение

3.

Историческое место потребности

3.1. Прошлые3.2. Настоящие3.3. Будущие

4.

Уровень удовлетворения потребностей

4.1. Полностью удовлетворенные4.2. Частично удовлетворенные4.3. Неудовлетворенные

5.

Степень сопряженности потребности

5.1. Слабо сопряженные с другими потребностями5.2. Сопряженные5.3. Сильно сопряженные

6.

Масштаб распространения

6.1. Географический: всеобщий, региональный6.2. Социальный: всеобщий, внутри национальной общности, внутри социальной группы и т.п.

7.

Частота удовлетворения

7.1. Единично удовлетворяемые7.2. Периодически удовлетворяемые7.3. Непрерывно удовлетворяемые

8.

Природа возникновения

8.1. Основные8.2. Вторичные8.3. Косвенные

9.

Применяемость потребности

9.1. В одной области9.2. В нескольких областях9.3. Во всех областях

10.

Комплектность удовлетворения

10.1. Удовлетворяется одним предметом, явлением10.2. Удовлетворяется несколькими предметами10.3. Удовлетворяется взаимозаменяемыми предметами, явлениями

11.

Отношение общества

11.1. Отрицательное11.2. Нейтральное11.3. Положительное

12.

Степень эластичности от дохода и возраста

12.1. Слабоэластичные (физиологические потребности)12.2. Эластичные (высшие потребности)12.3.Высокоэластичные

13.

Способ удовлетворения

13.1. Индивидуальный13.2. Групповой13.3. Общественный