Читать контрольная по менеджменту: "М. Вебер о бюрократии как наиболее эффективной системе управления" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Введение Любое знание, которым обладает человечество, имеет историческую основу, а в своей деятельности мы, так или иначе, опираемся на опыт старших поколений. Очевидно, что менеджер, знающий историю своей науки, обладает более глубоким и объективным взглядом на ту или иную проблему, способен разобраться в ее причинах и предложить рациональные управленческие решения.

Управление как сфера человеческой деятельности появилось давно. Во все времена совместная работа больших или малых групп людей, так или иначе, требовала управления, а именно: планирования, распределения обязанностей между работниками, объяснения каждому исполнителю его выгоды или необходимости участия в общем деле, контроля за работой со стороны старших и т.п.

Максимилиан Карл Эмиль Вебер - немецкий социолог, философ, историк, политический экономист. Идеи Вебера оказали значительное влияние на развитие общественных наук. Огромный вклад в поиск способов эффективного управления организациями внес Макс Вебер - он привлек внимание общества к возрастающему значению крупных организаций. По мере того как структура общества становится все более сложной, ответственность за основные виды деятельности концентрируется в специализированных организационных единицах, которые функционируют исключительно с помощью систем, институционализирующих процесс управления в форме организаций, полагающихся на правила и предписания, иерархию, разделение труда и детальные процедуры. М. Вебер одним из первых исследовал проблемы организаций и отмечал, что бюрократические процессы вносят рутину в офисные операции, точно так же как машины и механизмы в процесс производства.

Считается, что в наше время, по крайней мере, в нашей стране бюрократический аппарат управления особенно сильно развит. Такое сильное его развитие началось во времена Советского Союза, и с тех пор штаб управления начал неимоверно разрастаться. Бюрократия сильно укрепилась за время своего существования, постоянно происходит разрастание бюрократического аппарата, что усложняет жизнь обычным людям.

Цель данной работы - рассмотреть бюрократию, как наиболее эффективную систему управления по Веберу. Важнейшими моментами будет изучение и рассмотрение двух бюрократических концепций, предложенных М. Вебером.

Основная задача данной работы рассмотреть вопрос теории бюрократии с позиции М. Вебера, дать характеристику этому понятию, рассмотреть роль бюрократии в общественной жизни и управлении государством.

Из литературы наиболее активно в процессе исследования использовались труды М.В. Масловского и М. Вебера. Кроме этого объектом исследования послужили и другие работы авторов, посвящённые теории бюрократии М. Вебера.

Предмет данной курсовой работы - феномен бюрократии в концепции Вебера.

Актуальность данной темы в последнее время очень высока в России, так как в ее политической жизни складывается ситуация, когда создаются все предпосылки для формирования бюрократии. 1. Характеристика теории бюрократии

управление вебер бюрократия

Бюрократия, пожалуй, одно из таких явлений, созданное цивилизацией, не имеющее идентичного подхода. Каждый второй человек нашей планеты, сталкиваясь с данным феноменом, негативно отзывался в адрес бюрократии, но, тем не менее,

Похожие работы