Читать контрольная по менеджменту: "История управленческой мысли" Страница 2


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

произошло осознание того, что управленческие функции не менее важны, чем финансовые или технические. Управление отделилось от собственности, капитала и сферы непосредственного производства, что привело впоследствии к возникновению профессионального управления. Функции управления постоянно расширялись и дополнялись планированием, делопроизводством, организацией закупок и сбыта продукции и др. Острая необходимость в качественном профессиональном управлении привела к появлению наемного управляющего, однако менеджер как особая фигура еще не стал профессионалом.

Шестая управленческая революция (конец XIX-XX в.) происходила в период усиления роли профессиональных менеджеров в управлении государственным и частным сектором. Основоположником теории рациональной бюрократии стал немецкий социолог М. Вебер, который предлагал заменить собственника, как фигуру временную, менеджером и бюрократом - государственным чиновником. В этот период развивалось крупное промышленное производство и соответствующие ему сложные иерархические структуры управления, происходила регламентация должностных обязанностей и ответственности менеджеров. В целом этот этап характеризовался разделением управленческого труда и выделением менеджмента как науки.

Седьмая управленческая революция (с 80-х гг. XX в.) - постиндустриальный этап управленческого развития связан с переходом к постиндустриальному этапу общественного развития.

Отличительной чертой экономической и управленческой мысли в Древней Мире является то, что ее носители - философы и мыслители, которые разрабатывали концепции, внедряли их в своей практической повседневной жизни. Отсюда огромное значение в теории управления, общественного устройства придавалось вопросам этики и морали. Античные воззрения относительно экономики, ведения хозяйства и управления относились в большей степени к управлению государством и деятельности государственных правителей, чем к практической жизни простых граждан. В трудах античных авторов, касающихся ведения хозяйства, встречаются принципы рациональности, на которых опираются современные предприятия в своей хозяйственной деятельности.

Основные древние цивилизации, внесшие свой вклад в развитие управленческой мысли: Древнюю Грецию, Римскую Империю, Вавилонию, Древний Египет, Древний Восток. В Древнем Мире экономические отношения определялись специфической деятельностью «ранних капиталистов» - ростовщиков, сборщиков налогов, купцов. Их деятельность не носила характер предпринимательства и не была направлена на получение прибыли посредством авансирования капитала. Первый период развития управленческой мысли характеризуется развитием первых экономических и управленческих теорий, разработкой основ регулирования товарно-денежных отношений, обменных операций, оплаты труда, теорий эффективного управления и руководства хозяйством. Приоритетной сферой деятельности считается земледелие и сельское хозяйство, которое создает добавленную стоимость и тем самым приносит доход землевладельцу. Особое внимание уделялось этике и морали ведения дел, философии, партисипативному управлению и мотивации работников.

В Древнеегипетском царстве были созданы первые из дошедших до нас письменных источников,



Интересная статья: Основы написания курсовой работы