- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
___________________________________________________
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Тема: Виды служебных документов, использующихся в деятельности органов УИС.
Выполнил:_________________________________________________________
(Ф.И.О., факультет, курс, № группы)
Проверил: _____________________________________________________
(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание, специальное звание)
Оценка: ___________________
__________________________
(подпись)
Пермь 2011 СОДЕРЖАНИЕ
Введение_4
Общие понятия_5План_5Отчет_5Доклад_6Донесение_7Протокол_7Акт_11Докладная записка_12Обзор_13Служебное письмо_13Справка_15Заключение_15Рапорт (заявление)_16Предписание_17
Заключние_18
Список литературы_19
ВВЕДЕНИЕ
Показателем современной деловой культуры и высокого профессионализма сотрудников учреждений и органов ФСИН России является компетентность в вопросах делопроизводства, наличие необходимых умений и навыков работы с документами, понимание их роли в системе управления, грамотная организация работы с конфиденциальными сведениями (информацией).
Четкая организация документооборота, грамотная подготовка, своевременное и качественное исполнение принятых решений - залог высокой эффективности управленческой деятельности, а вслед за этим высокого авторитета властных структур, доверия к ним со стороны граждан1. Ведь делопроизводство – это не просто техническая работа по учету, своевременному докладу документов начальнику и их хранению. Это своеобразный процесс производства, система организационного, информационно-аналитического, правового, ретроспективного и прогнозного обеспечения управленческого труда. Делопроизводство представляет собой «нервную» систему управленческого «организма», оно интегрирует и превращает в единое органическое целое процесс разработки, оформления в соответствии с установленными стандартами, учета, прохождения документов и контроля исполнения намеченных мероприятий, хранения и уничтожения в соответствующие сроки бумаг, а также поисково-справочные, информационно-аналитические работы и отчетные процедуры.
Главная цель данной контрольной работы, заключается в том, чтобы как можно более точно и полно раскрыть все виды документов используемые в деятельности УИС.
От этого зависит профессиональная деятельность каждого сотрудника УИС, контрольная работа направлена на то, что бы в полной мере понять, как правильно нужно оформлять документацию, для чего служит тот или иной документ, какой вид они имеют, и для чего служат.
1. Общие понятия
В учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации в основном применяются следующие служебные документы: нормативные правовые акты, планы, отчеты, оклады, донесения, протоколы, акты, докладные записки, обзоры, служебные письма, справки, заключения, рапорта (заявления) и другие
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Оформление служебных документов |
Предмет/Тип: Информатика, ВТ, телекоммуникации (Курсовая работа (т)) |
Тема: Оформление служебных документов |
Предмет/Тип: Другое (Курсовая работа (т)) |
Тема: Регистрация и регламентация служебных документов |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Контрольная работа) |
Тема: Унификация служебных языка документов |
Предмет/Тип: Английский (Контрольная работа) |
Тема: Стиль и оформление служебных документов |
Предмет/Тип: Этика, эстетика (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы