Читать контрольная по менеджменту: "Законы МАУ ДЗОЛ "Волынь"" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Оглавление Введение

1. Характеристика МАУ ДЗОЛ «Волынь»

2. Коммуникации в МАУ ДЗОЛ «Волынь»

. Связи в МАУ ДЗОЛ «Волынь»

4. Законы МАУ ДЗОЛ «Волынь»

5. Жизненные циклы МАУ ДЗОЛ «Волынь»

Заключение

Библиографический список

Ведение Я работала в МАУ ДЗОЛ «Волынь» с 2008 года. Последняя занимаемая мной должность - заместитель директора по воспитательной работе. Основными должностными обязанностями являлось организация и проведение всей воспитательной работы среди детей и педагогического персонала лагеря; разработка планов работы как по сменам, так и на весь оздоровительный период; проведение педагогических советов по всем вопросам, встречающимся в работе лагеря; осуществление совместно с медицинским персоналом работы по проведению оздоровительных мероприятий в лагере; руководство деятельностью и утверждение планов работы всех дополнительных занятий в лагере; участие в подборе кадров.

В данной контрольной работе будет проведен анализ МАУ ДЗОЛ «Волынь», в котором будет описана характеристика организации, коммуникации и связи в ней, законы лагеря, а также его жизненные циклы.

Для написания данной работы будут использованы внутренние документы МАУ ДЗОЛ «Волынь», личный опыт работы в данной организации, а также специальная литература, раскрывающая определенные теоритические понятия. .

Характеристика МАУ ДЗОЛ «Волынь» Муниципальное автономное учреждение Детский загородный оздоровительный лагерь «Волынь» (МАУ ДЗОЛ «Волынь») расположено по адресу: 173527, Новгородская область, Новгородский район, д. Волынь.

Основным видом деятельности, осуществляемым в МАУ ДЗОЛ «Волынь» является деятельность детских лагерей во время каникул. Данный вид работы включает в себя организацию отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 до 16 лет, организацию ухода и надзора за проживающими, их отдыха и досуга, проведение культурно-массовых мероприятий; воспитание нравственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни, а также другие цели и задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме этого в не каникулярное время МАУ ДЗОЛ «Волынь» осуществляет деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

Большая часть персонала заключает срочный договор о временном трудоустройстве с администрацией лагеря. Срок договора ограничивается одной лагерной сменой или сезоном. К данной категории работников относятся: педагогический состав, медицинские работники, кухонные работники, технические работники, охрана. На постоянной основе в МАУ ДЗОЛ «Волынь» заняты должности директора, заместителя директора по административно-хозяйственной части, бухгалтера, работника по обслуживанию зданий, сторожа.

В данной контрольной работе будет рассмотрена деятельность организации в рамках работы детских загородных лагерей, поэтому необходимо отметить следующее. МАУ ДЗОЛ «Волынь» принимает детей во время летних, осенних, зимних и весенних каникул. Единовременно лагерь может принять до 200 детей.

На территории учреждения расположены два спальных корпуса, оборудованные мебелью, санузлами, душевыми комнатами, помещениями для дополнительных занятий и отдыха детей,

Похожие работы