Читать контрольная по менеджменту: "Управление трудовыми ресурсами" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджментаКонтрольная работа

по курсу "Управление персоналом".г. Тюмень 2013 г.

СодержаниеУправление трудовыми ресурсами

Определение количественной потребности в персонале

Система управления персоналом организации

Разработка должностной инструкции

Концепции управления персоналом

Список литературы

Управление трудовыми ресурсами Задача 1.

Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года составила 1 млн. чел., вступило в трудоспособный возраст 30 тыс. чел., умерло из лиц трудоспособного возраста 5 тыс. чел., выбыло из трудоспособного возраста 35 тыс. чел., убыло в другие районы - 100 тыс. человек.

Решение:

Ртрн = 1млн. чел. - численность населения на начало года,

Рв = 30 тыс. чел. - вступило в трудоспособный возраст

Nj = 5 тыс. чел. - умерло из лиц трудоспособного возраста

Рпен = 35 тыс. чел. - выбыло из трудоспособного возраста

С = 100 тыс. чел. - убыло в другие районы

Численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года (Ртрк) рассчитывается следующим образом: Ртрк = Ртрн + Рв - (С - Рпен - Nj) =

= 1 000 000 + 30 000 - (100 000 - 35 000 - 5 000) = 970 000 Ответ. Численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года составит 970 тыс. человек.

7. Рассчитать численность персонала по нормам обслуживания на основе имеющихся исходных данных таблицы.

управление персонал количественная потребность

Таблица - Исходные данные

Количество агрегатов - 3, режим работы - трехсменный, количество агрегатов, работающих во 2-ю и 3-ю смены - 3, полезный фонд времени одного работника за смену - 7 часов, время на дополнительные операции по обслуживанию агрегатов - 0,92 часа, коэффициент пересчета явочной численности в списочную - 1,1.

Решение:

Расчет численности персонала по нормам обслуживания

Чагр = 3 - число агрегатов;

Кзагр - коэффициент загрузки;

Ноб - норма обслуживания;

Кп = 1,1 - коэффициент пересчета явочной численности в списочную.

Ноб норма обслуживания рассчитывается так:

,

где Тпол - полезный фонд времени одного работника за день или смену = 7 час.;

n - количество видов работ по обслуживанию агрегата = 3;

ti - время, необходимое на выполнение одной операции по i-му виду работ;

ni - количество операций по i-му виду работ, выполняемое за один рабочий день или смену;

Тд - время выполнения дополнительных работ по обслуживанию агрегата, не включаемых в ti. =0,92 часа.

Коэффициент загрузки рассчитывается при многосменном

Похожие работы