Читать контрольная по бухучету, управленческому учету: "Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

11 Оглавление

1.Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации 21.1.Реорганизация и ее формы 21.2.Бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации 41.3.Закрытие счетов учета прибылей и убытков 62. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета. 82.1. Допущения 82.2. Требования 9Список использованной литературы 11

Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации

Реорганизация и ее формы

Реорганизация представляет собой прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. Решение о реорганизации принимает высший орган управления юридического лица.

Причины, по которым происходит реорганизация юридических лиц, могут быть весьма разнообразными.

При добровольной реорганизации собственники юридических лиц принимают решение самостоятельно, руководствуясь собственными мотивами в рамках действующего законодательства.

При вынужденной реорганизации решение также принимают сами организации, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства.

Например, в случае если число участников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в полном товариществе остается единственный участник, он должен в течение 6 месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество или ликвидировать его.

Принудительная реорганизация юридического лица осуществляется в установленных законом случаях, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Ст.   57 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) предусматривает пять форм реорганизации юридического лица:

слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование.

Первые две формы предназначены для объединения нескольких юридических лиц в одно.

При слиянии два юридических лица прекращают свое существование, и на их основе образуется новое юридическое лицо. При присоединении одно юридическое лицо присоединяется к другому юридическому лицу. При этом присоединяемое лицо прекращает существование, а другое продолжает существовать.

Следующие две формы характеризуются тем, что в процессе реорганизации на базе одного юридического лица образуется несколько юридических лиц.

При разделении юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникают два новых юридических лица. При выделении из одного юридического лица выделяется часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо продолжает существовать в уменьшенном виде. Последняя форма реорганизации - преобразование. В процессе преобразования количество юридических лиц не изменяется. Одно юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое лицо с другой организационно-правовой формой.

Однако не всякое преобразование является реорганизацией. Так, если закрытое акционерное общество становится открытым (или, наоборот, открытое акционерное

Похожие работы