- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ И РУКОВОДСТВА ИНФОРМАЦИОННЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ Появление новых информационных технологий, как правило, требует соответствующих организационных структур на предприятии. В управлении ИТ важную роль играет распределение ответственности между пользователями, руководителями подразделений ИТ и руководителями верхнего звена за формирование политики развития ИТ и за ее реализацию.
Политика привлечения пользователей и специалистов в области ИТ к решению вопросов развития и применения ИТ определяется двумя факторами.
Во-первых, нужно соблюдать баланс между инновациями и контролем текущей деятельности. Решение о том, следует ли проводить активную инновационную политику, зависит от оценок стратегического влияния ИТ на предприятие, готовности управляющих принять риск, связанный с внедрением ИТ. Если ожидается, что информационные технологии сильно повлияют на достижение стратегических целей, то целесообразно произвести значительные инвестиции в их развитие. Ситуация меняется, если ИТ рассматриваются просто как поддержка текущей деятельности.
Во-вторых, необходимо приложить усилия, чтобы добиться сбалансированного влияния специалистов и конечных пользователей на отбор приоритетов в области ИТ. Пользователи ориентированы на удовлетворение краткосрочных потребностей, а специалисты, в основном, стремятся к овладению новыми технологиями и планируют их развитие, не очень быстро реагируя на текущие потребности. Достижение баланса между целями пользователей и специалистов в области ИТ является сложной проблемой, которую нужно решать, учитывая корпоративную культуру и потенциальную стратегическую роль ИТ. В таблице 1. показано, к каким последствиям приводит доминирование интересов одной из этих групп при принятии решений. Таблица 1
Возможные последствия доминирования на предприятии специалистов в области ИТ или конечных пользователей
Доминированиеспециалистовв области ИТ | Доминированиепользователей |
Слишкомбольшое вниманиебазе данныхи техническомуобслуживаниюсистем.Все новыесистемы должнысоответствоватьструктуреданных функционирующихсистем.Заявкина услуги требуютобоснованияих необходимости.За редкимиисключениямидоминируетстандартизация.Выгодыконтроля состороны пользователейобсуждаются,но не реализуются.Аргументация,что внутренниеразработкивсегда дешевле,чем закупкаИТ извне.Работана грани техническихвозможностей,недостаточноориентированнаяна пользователя.Специалистыполностьюконтролируютсвою деятельностьи деятельностьпользователей.ПортфельИТ находитсяпод жесткимконтролемспециалистов.Нет сильныхпользовательскихгрупп.Верхнеезвено управленияне вовлеченов деятельность,связанную сИТ, хотя уделяетим внимание. | Слишкомбольшое вниманиечастным проблемамвнедренияИТ.ИТ выходятиз-под контроляспециалистов.Взрывнойрост числановых системи поддерживающегоих персонала.УслугиИТ предоставляетмножествопоставщиков.Частыеизмененияпоставщиковконкретныхуслуг.Отсутствиестандартови контролянад даннымии системами.ЯвныхпреимуществиспользованияИТ не ощущается.Отдельныепреимуществане систематизированы.Недостаточнаяоценка эффективностиновых систем.За советамик специалистамв области ИТне |
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Функции организации и руководства информационными технологиями |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Руководитель организации. Функции и роль организации труда |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Руководитель организации. Функции и роль организации труда |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Международный обмен технологиями |
Предмет/Тип: Мировая экономика, МЭО (Реферат) |
Тема: Международный обмен технологиями |
Предмет/Тип: Международное право (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы