- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Государственный комитет по рыболовству РФ АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕСИТЕТ Институт Экономики Контрольная работа по дисциплине: «Организация производства на предприятии» Тема: Организация труда как элемент организации производства Выполнил:
Студент группы
Проверил:
Организация труда как элемент организации производства Современный уровень развития производительных сил, характеризующихся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими объёмами выпуска продукции предполагает совместный груд большого количества людей. Такой труд не возможен без организации труда.
Организация труда - это упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе.
Значение организации труда возрастает по мере развития рыночных отношений, способствующих возрождению конкуренции, при которой большой вес приобретает результативность труда, оказывающая влияние на эффективность производства. По мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени. Оценка эффективности правильной организации труда на предприятии, ее влияние на результаты технико-экономических показателей, представлена на рис. 1. Рис. 1. Схема влияния организации труда на результаты деятельности предприятия.
Уровень использования результатов научно-технического прогресса (изменения в технике, технологии производства) зависит от взаимосвязи и пропорциональности между совершенствованием техники и соответствующими изменениями в организации труда. Труд становится сложным и ответственным, а его несовершенная организация приводит к отрицательным последствиям.
На уровне предприятия, организация труда - это система рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом, основанная на определённом порядке построения и осуществления трудового процесса, направленная на достижение конечных социально-экономических результатов.
Являясь одной из функций управления производством, организация труда базируется на закономерностях и общих принципах управления, свойственных различным сферам хозяйственной деятельности. Общие принципы организации труда. Комплексность организации труда — объектом организации труда являются все структурные элементы производства — как отдельные звенья производства (рабочее место, производственный участок, цех и др.), так и все производство в целом.
Пропорциональность организации труда — установление рациональных пропорций затрат труда различных работников и трудовых коллективов.
Согласованность организации труда — обеспечение выполнения всех элементов единого производственного процесса в соответствии с регламентированной их продолжительностью в строго установленный срок. В условиях разделения процесса производства на отдельные взаимосвязанные самостоятельные операции отклонения в сроках их выполнения и недостаточная координация приводят к нарушению нормального хода трудового процесса и снижению производительности труда.
Непрерывность организации труда — обеспечение непрерывного осуществления взаимосвязанных
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Рынок труда в России: современное состояние и перспективы. Безработица как элемент современного рынка труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Статья) |
Тема: Безработица как элемент рынка труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Учебное пособие) |
Тема: Безработица как элемент рынка труда |
Предмет/Тип: Экономика отраслей (Учебное пособие) |
Тема: Безработица как элемент современного рынка труда |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Организация труда как элемент организации на производстве |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы