Читать контрольная по неопределеному предмету: "Научная школа управления" Страница 8

(Назад) (Cкачать работу)

Все вышеуказанные принципы построения организации справедливы и для настоящего времени, несмотря на то, что достижения НТП наложили на них определенный отпечаток. Так, широкое использование в практической деятельности электронно-вычислительной техники упростило связи между органами (звеньями) управления в организации за счет ускорения обработки информации. В целом же для классической школы менеджмента характерно игнорирование человека и его потребностей. За это представители школы подвергаются справедливой критике со стороны теоретиков и практиков менеджмента.Заключение Управление как исторический процесс развивалось с того момента, когда появилась необходимость регулировать совместную деятельность коллективов людей.

Сложились в основном 5 направлений: школа научного управления, школа административного управления, школа с позиции человеческих отношений и психологии человека, школа с позиции поведения человека в производстве, количественный подход

"Школа научного управления" может рассматриваться как предтеча к формированию организационной психологии.

Сущность предложенной системы основывается на следующих четырех положениях:

Развитие научно обоснованного знания о трудовой деятельности. Отбор и обучение работников.Сочетание знания о трудовой деятельности с возросшими трудовыми возможностями отобранных работников.Специализация видов трудовой и организационной деятельности в форме распределения ответственности между руководителями и работниками.

На основе разработок Файоля и его последователей сформировалась административная модель организации, базирующейся на четырех главных принципах:

четкое функциональное разделение труда;передача команд и распоряжений сверху вниз;единство распорядительства («никто не работает более чем на одного босса»);соблюдение «диапазона контроля» (осуществление руководства ограниченным числом подчиненных).

Менеджмент. П. А. Кохно. – М.:Финансы и статистика, 2001.Менеджмент – путь к успеху. Любимова Н. Г. – М.:Агропромиздат, 2002. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. Герчикова И.Н. Менеджмент.— М., 2003. http://www.sre.mnogosmenka.ru/sre0391/sre0391.htm

Похожие работы