Читать контрольная по эконометрике: "Расчёт годового баланса рабочего времени" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство образования и науки Украины

Севастопольский национальный технический университет

Факультет Экономики и менеджмента

Кафедра Экономики и маркетинга ОТЧЁТ

по расчёту годового баланса рабочего времени

исполнителя и фонда времени работы оборудованияВыполнила ст.гр. ЭП-222д

И.И. Дмитренко

Принял Волошин А.В. Севастополь

2006

СОДЕРЖАНИЕ Введение

1Расчет годового номинального баланса рабочего времени

2Расчет годового эффективного баланса рабочего времени исполнителя

3Расчет эффективного фонда времени работы оборудования

4Расчет необходимой численности рабочих для выполнения производственной программы

Заключение

Приложения

ВВЕДЕНИЕ Самостоятельная работа по расчету годового баланса рабочего времени исполнителя и фонда времени работы оборудования преследует цель закрепить теоретические знания студентов и сформировать навыки расчета этих показателей.

Умение правильно рассчитать номинальный и эффективный баланс рабочего времени исполнителя и фонд времени работы оборудования важно потому, что эти показатели необходимы для планирования деятельности любого предприятия. Они позволяют рассчитывать среднесписочную и явочную численность рабочих, используются при определении производственной мощности предприятия, фонда заработной платы, количества оборудования. Данные показатели используются также для анализа резервов и разработки мероприятий по улучшению использования рабочего времени.

В данной работе будут произведены:

- расчет годового номинального баланса времени;

- расчет годового эффективного баланса рабочего времени исполнителя;

- расчет эффективного фонда времени работы оборудования;

- расчет необходимой численности рабочих для выполнения производственнойпрограммы.

1 РАСЧЕТ ГОДОВОГО НОМИНАЛЬГО БАЛАНСА РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ В соответствии со ст.52 Кодекса законов о труде Украины предприятиям устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем на тех предприятиях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно.

Норма продолжительности рабочего времени рассчитывается по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В расчетах были учтены требования, предусмотренные Кодексом законов о труде Украины:

нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; на кануне праздничных и нерабочих дней работникам, которым установлена 40-часовая рабочая неделя, продолжительность работы сокращена на 1 час; праздничными и нерабочими днями являются:

- 1января – Новый год;

- 7 января – Рождество Христово;

- 8 марта – Международный женский день;

- 1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся;

- 9 мая – День Победы;

- 28 июня – День Конституции Украины;

- 24 августа – День независимости Украины;

Работа также не проводится в дни религиозных праздников:

Один день (воскресенье) – Пасха;

Один день (воскресенье) – Троица;

в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий

Похожие работы