- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
доходов сложились не вдруг.
Механизм их формирования отражают расчеты академика РАН Д.С. Львова, показывающие динамику долей денежных доходов по отдельным 20%-ным группам населения с различным уровнем среднедушевого дохода в общем их объеме.
Одним из важнейших индикаторов социальной дифференциации населения является разрыв в уровнях оплаты труда 10% населения с наибольшей и 10% населения с наименьшей зарплатой. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики в 2013 г. это соотношение было более чем в 10 раз выше того, которое имело место в годы, предшествующие реформам, и составило 25 раз. Как отмечают специалисты «Немыслимый для индустриально развитых стран показатель». Все это последствия резкого ухода государства от ответственности за состояние социальной сферы при фактическом отсутствии институтов и механизмов, позволяющих восполнить образовавшийся в этой сфере вакуум целенаправленной положительной активности.
Восстановление роли государства как субъекта социального управления - одна из главных задач страны. Наряду с государством активным субъектом социальной политики и управления в рыночной экономике выступают владельцы частных предприятий. Поэтому вполне закономерно, что в комплексе проблем, составляющих предмет научных исследований в области социального управления, особое место занимают проблемы управления социальным развитием организации.
Управление социальным развитием организации - одна из актуальных задач социального управления как важнейшей функции общества. Хотя решение этой задачи осуществляется на микроуровне, его результаты вносят существенный вклад в достижение макросоциальных целей. В условиях рыночной экономики, где в качестве основных субъектов экономической активности выступают частные предприятия, естественно ожидать, что их собственники и менеджмент должны на себя взять основную часть ответственности и за решение задач социального развития общества в целом. Лекция 2. Организация как объект социального управления Понятие «социальное» в научной и деловой литературе. Для усвоения базовых понятий дисциплины «Управление социальным развитием» следует уточнить значения определения «социальное», как специального научного термина или понятия. В современном деловом языке и научной литературе слова «социальный», «социальное», «социальная» используется весьма широко и в самых разных значениях. Это связано во многом с неустроенностью и особой остротой жизненных проблем, с которыми сегодня большинство граждан России сталкиваются повсюду. Большинству работающих людей известны такие словосочетания, как «социальный заказ», «социальная сфера», «социальные процессы», «социальная помощь», «социальная политика» и др.
Как правило, в каждом случае за этими словами скрываются разные по своей природе явления. В частности, слова «социальный» и «социальная» в словосочетаниях «социальный заказ» и «социальная сфера» имеют принципиально различное значение. Знать природу и суть этих различий необходимо, поскольку от них зависит правильный выбор средств управленческого воздействия на соответствующие объекты.
В современной научной литературе термин - определение «социальное» употребляется в трех значениях. Каждое из них соответствует определенной
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Управление развитием туризма |
Предмет/Тип: Медицина, физкультура, здравоохранение (Отчет по практике) |
Тема: Управление развитием персонала |
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом) |
Тема: Управление развитием авиакомпанией |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Управление развитием предприятия |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Управление развитием организации |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы