- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Федеральное агентство по образованию
Ульяновский государственный технический университет ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Тема: Управление персоналом в бюджетной организации (на примере комитета социальной защиты населения Засвияжского района г.Ульяновска) Автор дипломного проекта:В.И. Цуканова
(подпись, инициалы, фамилия) Специальность: 08050765 «Менеджмент организации»
(номер, наименование) Специализация: ___________________________________________________ Руководитель проекта:В.Н. Лазарев
(подпись, инициалы, фамилия) Консультанты по разделам: Экономическая часть:В.Н. Лазарев Экологическая и правовая часть: А.Н. Чекин Допустить к защите:
Зав. кафедрой
______________________
(подпись, инициалы, фамилия) _________________________
(число)(месяц)(год) Ульяновск 2006
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 3 |
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом | 6 |
1.1 Кадровая политика,кадровая стратегия: цели, задачи, результаты | 6 |
1.2 Принципы и методы построения системы управления | 11 |
1.3 Сущность, цели и задачи кадрового планирования | 20 |
1.4 Формы и методы повышения качества трудовой жизни | 29 |
Глава 2 Анализ управления персоналом в Комитете социальной защиты населения Засвияжского района г. Ульяновска | 33 |
2.1 Общая характеристика организации | 33 |
2.2 Профессионально - квалификационный уровень персонала | 42 |
2.3 Формы организации и оплаты труда персонала | 46 |
2.4 Адаптация и повышение квалификации персонала | 49 |
2.5 Мотивация и стимулирование труда в организации | 51 |
Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом в Комитете социальной защиты населения Засвияжского района г. Ульяновска | 55 |
3.1 Анализ степени удовлетворённости сотрудников Комитета социальной защиты населения | 55 |
3.2 Оценка результатов анкетирования | 57 |
3.3 Мероприятия и рекомендации по внедрению АСУ | 60 |
Глава 4 Организационно-экономическая часть проекта | 67 |
Глава 5 Экологическая и правовая часть проекта | 70 |
5.1 Экологическая часть проекта | 70 |
5.2 Нормативно - методическое обеспечение службы управления персоналом | 73 |
5.3 Правовое обеспечение | 75 |
Заключение | 78 |
Список использованных источников | 81 |
Приложения | 84 |
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни любой организации, способной многократно повысить ее эффективность. Понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне, как от экономико-статистического, так и до философско-психологического.
Дипломный проект на тему «Управление персоналом» в настоящее время является очень своевременный и актуальный, так как кризисное состояние сегодняшней российской экономики вызывает
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы